150 đại biểu dự Hội nghị Người lao động Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 năm 2025

09:37, 16/04/2025

Vừa qua, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (NMNĐ Vĩnh Tân 4) đã tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025. 150 đại biểu được bầu từ các công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn trong NMNĐ Vĩnh Tân 4 tham dự hội nghị.

Hội nghị do Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 Vũ Thanh Hải và Chủ tịch Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 Trần Ngọc Hưởng đồng chủ trì.

Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 chủ trì hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 Vũ Thanh Hải nhấn mạnh hội nghị là dịp để phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Bên cạnh đó thông qua việc thực hiện dân chủ trực tiếp tại Hội nghị đại biểu Người lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, quyết tâm xây dựng NMNĐ Vĩnh Tân 4 phát triển bền vững, đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên (CBCNV) ngày càng được nâng cao.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong năm 2024 và các tháng đầu năm 2025, NMNĐ Vĩnh Tân 4 đã nỗ lực vượt qua nhiều thách thức, luôn duy trì vận hành an toàn, ổn định các tổ máy, đáp ứng yêu cầu huy động của hệ thống điện quốc gia. Các chỉ tiêu kỹ thuật như tỷ lệ điện tự dùng, hệ số đáp ứng, suất sự cố thực hiện cả năm 2024 và 02 tháng đầu năm 2025 đều đạt và tốt hơn so với kế hoạch​ được giao.

Để đảm bảo cung ứng nguyên, vật liệu cho sản xuất, NMNĐ Vĩnh Tân 4 đã chủ động thực hiện mua sắm, đáp ứng kịp thời nhu cầu vật tư cần cho sản xuất điện và sửa chữa thường xuyên của đơn vị. Kết quả thực hiện tỷ lệ tiết kiệm trong công tác đấu thầu của đơn vị trong năm 2024 là 10,22% (đáp ứng và cao hơn rất nhiều so với chỉ tiêu về tiết kiệm trong đấu thầu của EVN giao là trên 5%). Tỷ lệ 100% các gói thầu đều được đấu thầu qua mạng, vượt chỉ tiêu EVN giao. Quá trình lựa chọn nhà thầu diễn ra minh bạch, không có tranh chấp, kiến nghị trong khi thực hiện.

NMNĐ Vĩnh Tân 4 luôn phổ biến đến toàn thể cán bộ, người lao động và trực tiếp áp dụng thỏa ước lao động tập thể của EVN được ký kết ngày 20/11/2024; thực hiện đầy đủ chính sách đối với người lao động.

Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn NMNĐ Vĩnh Tân 4 Trần Ngọc Hưởng đã báo cáo kết quả Hội nghị người lao động và tổng hợp kiến nghị của người lao động cấp phòng, phân xưởng, được Ban giám đốc giải đáp, giải quyết thấu đáo. Hội nghị cũng đã bầu Ban Thanh tra nhân dân NMNĐ Vĩnh Tân 4 nhiệm kỳ 2025 - 2027, bầu đoàn đại biểu dự Hội nghị Người lao động EVN năm 2025.


Bình Minh

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Ngày 21/12/2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành văn bản số 8125/EVN-KTAT về việc đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei tổ chức sự kiện về lĩnh vực công nghiệp, năng lượng tái tạo thu hút nhiều lãnh đạo cơ quan quản lý, hiệp hội và chuyên gia trong ngành, hôm 19/12.