'Con người là tài sản quý giá nhất của EVN'

05/02/2025 - 11:05 (GMT+7)

Đó là khẳng định của Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn tại buổi chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp và các giá trị cốt lõi của EVN, sáng 5/2 tại Hà Nội.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại buổi chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp

Dự chương trình còn có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN Nguyễn Hữu Tuấn, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Xuân Nam và cán bộ công nhân viên Cơ quan Tập đoàn.

Chương trình do Ban Tổ chức và Nhân sự EVN chủ trì tổ chức, không chỉ giúp củng cố tinh thần gắn kết nội bộ mà còn hướng tới xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc và bền vững - nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và cống hiến.

Tại buổi chia sẻ, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, sự quyết tâm và cống hiến của tập thể cán bộ, công nhân viên chính là yếu tố cốt lõi giúp EVN hoàn thành nhiều dự án trọng điểm, đáp ứng theo yêu cầu của Chính phủ và góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia trong năm 2024 vừa qua. Đồng thời lãnh đạo EVN cũng khẳng định, con người chính là tài sản quý giá nhất của EVN. Một môi trường làm việc tích cực, đề cao giá trị con người, tạo điều kiện phát huy tiềm năng và thế mạnh cá nhân không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn thúc đẩy tinh thần trách nhiệm," nuôi dưỡng" sự gắn bó bền vững giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức.

Cũng trong dịp này, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Xuân Nam có bài trao đổi, chia sẻ, truyền cảm hứng đến cán bộ nhân viên. Theo lãnh đạo EVN, văn hóa doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở những nguyên tắc, quy định, mà quan trọng hơn là cách EVN xây dựng một môi trường làm việc yêu thương, gắn kết, tin tưởng trên cơ sở tôn trọng lẫn nhau và hướng đến mục tiêu chung, từ đó góp phần tạo dựng một EVN phát triển bền vững về cả chuyên môn, hiệu quả sản xuất – kinh doanh và giá trị con người, tinh thần tập thể.

Buổi chia sẻ không chỉ giúp cán bộ nhân viên hiểu sâu sắc hơn về giá trị văn hóa EVN, mà còn là cơ hội để mỗi người nhìn nhận vai trò của mình trong sự phát triển chung của Tập đoàn.


Nguyệt Hà 05/02/2025 - 11:05 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.