Chương trình tuyên dương do Đảng ủy UBND TP.HCM tổ chức sáng 23/10. Ông Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC đại diện Công đoàn Tổng công ty nhận hoa tuyên dương.

Đồng chí Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC nhận hoa tuyên dương tại chương trình

Thời gian qua, Công đoàn EVNHCMC thực hiện hiệu quả các công trình thi đua “Dân vận khéo”, góp phần cùng Tổng công ty hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm.

Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp cùng chuyên môn phát động các phong trào thi đua chuyên đề, thi đua nước rút quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ kế hoạch đề ra. Các phong trào thi đua, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo trong thực tiễn lao động sản xuất đã mang lại nhiều kết quả nổi bật. Trong 9 tháng đầu năm nay, các đơn vị trong toàn Tổng công ty đã hoàn thành gắn biển 50 công trình thi đua, đạt 100% kế hoạch; có 211 sáng kiến, đạt 132% chỉ tiêu 160 sáng kiến và được Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen; thỏa ước lao động tập thể có 32 nội dung có lợi hơn cho người lao động, tăng 05 nội dung so với thỏa ước cũ.

Công tác dân vận còn được cụ thể hóa thông qua các mô hình chăm lo cho người lao động hiệu quả, điển hình như chương trình “Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động nhân dịp Kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và phân phối Điện TP.HCM (7/8/1976 – 7/8/2026)” với nhiều đổi mới về hình thức và nội dung triển khai.

Trong Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, Công đoàn EVNHCMC tổ chức thăm hỏi, tặng quà tại công trường cho 28 tập thể ĐV-NLĐ; thăm hỏi đoàn viên, người lao động đang công tác tại 25 đơn vị trực thuộc trong các tháng nắng nóng; tổ chức thăm hỏi 156 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo. Hoạt động “Bữa cơm Công trường” được tổ chức ngay tại nơi làm việc, phục vụ gần 4.000 lượt người lao động.

Công đoàn Tổng công ty còn hỗ trợ kinh phí xây dựng 3 căn nhà tình thương, sửa chữa, chống ngập dột 7 căn nhà cho người lao động. Thông qua các chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn EVNHCMC đã thể hiện mạnh mẽ tinh thần đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, thể hiện mạnh mẽ tinh thần “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”.

Đối với công tác an sinh xã hội, trong 9 tháng đầu năm 2026, Công đoàn EVNHCMC phối hợp với chuyên môn, vận động CBNV-NLĐ tham gia các hoạt động quyên góp, thiện nguyện tại địa phương với tổng kinh phí hơn 7,7 tỷ đồng. Các hoạt động tập trung chăm lo người dân có hoàn cảnh khó khăn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, đóng góp Quỹ “Vì biển đảo quê hương - Vì tuyến đầu Tổ quốc” và hỗ trợ các chương trình vì cộng đồng. Thông qua các chường trình góp phần tăng cường sự gắn bó giữa doanh nghiệp với người dân và chính quyền địa phương.