Công đoàn EVNSPC bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho công đoàn viên PC Vĩnh Long

14/04/2025 - 16:58 (GMT+7)

Ngày 11/4/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã tổ chức bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho công đoàn viên Nguyễn Hữu Ngưn, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Vĩnh Long (PC Vĩnh Long).

Bàn giao nhà MÂCĐ cho gia đình anh Nguyễn Hữu Ngưn. Ảnh: PC Vĩnh Long

Căn nhà được xây dựng theo quy mô nhà cấp 4, lợp tôn, nền gạch, diện tích nhà gần 75m2, kinh phí xây dựng 220 triệu đồng, trong đó 60 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn từ Quỹ tương trợ xã hội của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Trong buổi lễ bàn giao nhà, ông Phạm Nguyễn Minh Châu, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNSPC đã chúc mừng và mong rằng gia đình anh Ngưn sẽ có thêm động lực để vươn lên vượt khó, phát triển kinh tế gia đình và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đoàn viên Lê Hữu Ngưn thay mặt gia đình đã bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc đến các cấp công đoàn đã động viên chia sẻ, giúp đỡ để giúp gia đình khắc phục khó khăn ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh Ngưn cho biết nhờ sự hỗ trợ của công đoàn các cấp anh mới có được ngôi nhà mới, có một mái ấm để ổn định cuộc sống.

 


Mỹ Thu 14/04/2025 - 16:58 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.