Tham dự hội nghị, về phía Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam có đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Ủy viên Ban chấp hành, Phó ban Tuyên giáo Nữ công (TGNC) Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Về phía Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có đồng chí Trịnh Mai Phương - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN, Trưởng ban Truyền thông EVN; đồng chí Bùi Thị Trung Hà – Phó Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam có các Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam là đồng chí Nguyễn Kim Thanh, đồng chí Uông Quang Huy và đồng chí Đinh Thị Thanh Bình; các ủy viên Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam; Chủ tịch, Phó chủ tịch các công đoàn trực thuộc.

Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp và trực tuyến đến 300 điểm cầu của các công đoàn trong Công đoàn Điện lực Việt Nam trên toàn quốc.

Đồng chí Trịnh Mai Phương - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN, Trưởng ban Truyền thông EVN phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trịnh Mai Phương - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN, Trưởng ban Truyền thông EVN ghi nhận, đánh giá cao những kết quả trong công tác tuyên giáo của Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024, đồng thời biểu dương sự đổi mới sáng tạo trong những biện pháp tuyên truyền.

Năm 2025, trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới, đồng chí Trịnh Mai Phương yêu cầu hệ thống tuyên truyền viên của Công đoàn các cấp cần tiếp tục tập trung tuyên truyền nội bộ đến người lao động về các hoạt động của EVN và đơn vị, cơ chế chính sách và các văn bản mới liên quan đến quyền lợi của họ, cũng như các biện pháp bảo vệ người lao động. Điều này càng trở nên quan trọng trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy và thay đổi mô hình tổ chức.

Đồng chí Trịnh Mai Phương cũng nhấn mạnh nhiệm vụ quan trọng là tuyên truyền về các tấm gương người tốt, việc tốt và các sáng kiến cải tiến trong lao động sản xuất; phương pháp tuyên truyền tiếp tục cần những sự đổi mới, sáng tạo, sử dụng nhiều hình ảnh trực quan, ngắn gọn, dễ nhớ và phối hợp chặt chẽ với bộ phận truyền thông chuyên môn, đảm bảo thông tin nhanh nhạy, chính xác.

Bên cạnh đó, đồng chí Trịnh Mai Phương - Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy EVN, Trưởng ban Truyền thông EVN cũng chỉ ra những mặt cần tích cực tuyên truyền sâu, rộng như: các biện pháp đảm bảo cung cấp điện; nỗ lực triển khai các công trình đầu tư xây dựng; các hoạt động theo tinh thần của Nghị quyết 57; các văn bản mới liên quan đến hoạt động ngành Điện như Luật Điện lực và các nghị định, thông tư mới về điện mặt trời mái nhà (ĐMTMN) tự sản tự tiêu và hiệu quả việc triển khai lắp đặt ĐMTMN tại trụ sở các đơn vị…

Một số nội dung trọng tâm khác cũng được đồng chí Trịnh Mai Phương lưu ý như: tăng cường nắm bắt tư tưởng của cán bộ nhân viên trong bối cảnh nhiều biến động; phát huy hiệu quả của Tổ cộng tác viên dư luận xã hội và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh; tuyên truyền về việc triển khai tổ chức Đại hội Đảng các cấp.

Đề cập đến các nhiệm vụ theo Kết luận số 204 về Công tác tuyên truyền vận động, đồng chí yêu cầu Công đoàn các cấp cần đẩy mạnh nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác tuyên truyền, đa dạng hóa phương thức và nội dung để đảm bảo tuyên truyền sâu rộng về nghị quyết, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và đại hội công đoàn các cấp, gắn với phổ biến chính sách pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên và người lao động; xây dựng kế hoạch tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2025 gắn với các hoạt động tuyên truyền và đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030; chú trọng tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, nêu gương người tốt việc tốt để tạo sức lan tỏa; tăng cường tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động về an toàn, vệ sinh lao động.

Phó chủ tịch Công đoàn ĐLVN Nguyễn Kim Thanh phát biểu

Trân trọng cảm ơn sự chỉ đạo rất sát sao từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, cũng như định hướng và chỉ đạo của Đảng ủy EVN, đồng chí Nguyễn Kim Thanh – Phó chủ tịch Công đoàn ĐLVN khẳng định Thường trực Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ nghiêm túc tiếp thu và bổ sung vào công tác Tuyên giáo của Công đoàn trong năm 2025 để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu đề ra.

Đồng chí Nguyễn Kim Thanh cũng đề nghị Công đoàn các cấp tiếp tục tập trung thực hiện thông tin tuyên truyền về nhiệm vụ, tình hình sản xuất của EVN và các đơn vị; tích cực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đặc biệt trong bối cảnh sắp tới sẽ có sự sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Lãnh đạo Công đoàn ĐLVN mong muốn Công đoàn các cấp tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cộng tác viên bằng các hình thức tập huấn, bên cạnh đó cần có sự chăm lo cho đời sống cũng như chế độ bồi dưỡng, khuyến khích để các tuyên truyền viên hăng hái, tích cực hơn nữa trong công tác.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trước mắt tổ chức Tháng công nhân 2025. Lãnh đạo Công đoàn ĐLVN mong muốn và kỳ vọng 100% Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ĐLVN sẽ có các hoạt động ý nghĩa trong dịp này. Tổng LĐLĐ Việt Nam giao chỉ tiêu tổ chức tại 122 công đoàn cơ sở, Công đoàn ĐLVN đặt mục tiêu 100% công đoàn cơ sở có ít nhất 01 hoạt động phù hợp. Để thực hiện được mục tiêu này, Công đoàn ĐLVN dự kiến tổ chức một số hoạt động chính như: tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân kết hợp Tháng An toàn Vệ sinh lao động năm 2025; Lễ Biểu dương người lao động tiêu biểu; hoạt động thăm hỏi tặng quà “Cảm ơn người lao động”; tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”; tham mưu cấp ủy cùng cấp tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; tiếp tục tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động trong đợt cao điểm đảm bảo điện mùa nắng nóng, tuyên truyền “nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”,...

Trưởng ban Tuyên giáo Nữ công Công đoàn ĐLVN Nguyễn Văn Lương trình bày báo cáo định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo năm 2025

Tại hội nghị, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có báo cáo định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo năm 2025. Các đại biểu tham dự đã tham gia nhiều ý kiến tham luận, thảo luận, làm rõ hơn về kết quả đạt được và một số hạn chế của công tác Tuyên giáo trong năm 2024, đồng thời chia sẻ một số kinh nghiệm, cách làm hay để vận dụng, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác Tuyên giáo trong thời gian tới.

Lê Na