Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) dự và phát biểu chỉ đạo tại đại hội. 

Giữ vững vai trò trụ cột sản xuất điện

Đồng chí Lê Hải Đăng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNGENCO1 báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Trong nhiệm kỳ này, Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 đã tập trung kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng công tác cán bộ. Đầu nhiệm kỳ, Đảng bộ có 2 Đảng bộ bộ phận, 15 Chi bộ trực thuộc với 226 đảng viên. Cuối nhiệm kỳ, Đảng bộ nâng tổng số lên 7 Đảng bộ cơ sở, 2 Chi bộ cơ sở và 15 Chi bộ trực thuộc với 1.003 đảng viên. Đặc biệt, Đảng ủy Tổng công ty đã được thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở, tạo điều kiện nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng trong toàn Tổng công ty.

Công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng ghi nhận nhiều kết quả, với 4/6 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 hoàn thành. Dù còn những thách thức, nhiệm kỳ qua đã đánh dấu sự nỗ lực và quyết tâm của Đảng bộ Tổng công ty trong việc lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động ổn định và phát triển bền vững. Cụ thể, tổng sản lượng điện toàn Tổng công ty đạt 165,2 tỷ kWh, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Các chỉ tiêu về độ khả dụng, hiệu suất tổ máy, hệ số sự cố đều được kiểm soát tốt, nhiều nhà máy vượt kế hoạch sản xuất hàng năm. Trong công tác chuyển đổi số và đổi mới khoa học công nghệ, Tổng công ty đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ trọng điểm, triển khai 51 sáng kiến, 13 đề tài khoa học và công nghệ cấp Tổng công ty, nhiều ứng dụng đã mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác vận hành, bảo dưỡng thiết bị và quản trị điều hành.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN phát biểu chỉ đạo

Các kết quả cho thấy rõ vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức Đảng trong việc hoàn thành nhiệm vụ trung tâm của doanh nghiệp trong từng giai đoạn. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, các tổ chức đoàn thể trong Tổng công ty đã phát huy tốt vai trò phối hợp, đồng hành cùng chuyên môn, phát động nhiều phong trào thi đua, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

7 nhiệm vụ trọng tâm, 2 khâu đột phá

Đối với phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025–2030, Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 xác định rõ 7 nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, phát triển bền vững, hiệu quả và phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, gồm: nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả các nhà máy điện, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng do chủ quan; hoàn thành công tác cổ phần hóa Công ty mẹ – Tổng công ty theo đúng lộ trình; đẩy mạnh đầu tư phát triển các dự án nguồn điện trọng điểm; tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số toàn diện; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp; tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, sinh hoạt chi bộ gắn với thực tiễn sản xuất – kinh doanh.

Trên cơ sở đó, Đảng bộ xác định 2 khâu đột phá là: đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp theo hướng số hóa, tinh gọn, hiệu quả và xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu phát triển - hội nhập trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 phát biểu tiếp thu chỉ đạo

Cũng tại đại hội, đồng chí Nguyễn Tiến Khoa, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVNGENCO1 đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế cần nghiêm túc rút kinh nghiệm và khắc phục trong nhiệm kỳ tới. Cụ thể, một số chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh từng thời điểm chưa đạt như kỳ vọng; tiến độ triển khai một số nội dung cổ phần hóa và dự án đầu tư trọng điểm còn chậm so với kế hoạch; công tác phát triển đảng viên, sinh hoạt chi bộ, kiểm tra – giám sát tại một số đơn vị vẫn cần tiếp tục được củng cố và nâng cao chất lượng. Những tồn tại, hạn chế trên được Đảng bộ nghiêm túc tiếp thu, xem đó là bài học kinh nghiệm sâu sắc để đề ra giải pháp khắc phục cụ thể, khả thi trong nhiệm kỳ 2025–2030. Đồng thời, Đảng bộ sẽ tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn Tổng công ty trong giai đoạn phát triển mới.

Yếu tố then chốt

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN thay mặt Thường trực Đảng ủy EVN ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Đảng bộ EVNGENCO1 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cho rằng các nhóm giải pháp trong nhiệm kỳ mới đã được Đảng bộ EVNGENCO1 xây dựng bám sát chỉ đạo của Đảng bộ Tập đoàn. Trên cơ sở đó, đồng chí yêu cầu Đảng bộ Tổng công ty tham khảo và phân tích kỹ lưỡng để kịp thời xây dựng kế hoạch hành động cụ thể.

Đồng chí cũng nhấn mạnh yếu tố then chốt cho sự thành công của Đảng bộ là sự gương mẫu, nêu gương của người đứng đầu và Đảng bộ EVNGENCO1 phải vận dụng hiệu quả yếu tố này để xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Đảng bộ EVNGENCO1 phải ứng dụng công nghệ và các thành tựu chuyển đổi số vào công tác kiểm tra, giám sát của Đảng để kịp thời phát hiện, xử lý các sai phạm, nâng cao tính minh bạch của tổ chức Đảng.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVN chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội đã bầu ra Ban Thường vụ Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 khóa XXVIII gồm 6 đồng chí, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Phát điện 1 khóa XXVIII gồm 18 đồng chí, bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực và uy tín. Đồng chí Nguyễn Tiến Khoa tiếp tục được tín nhiệm tái đắc cử chức vụ Bí thư Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ 2025–2030. Các nội dung quan trọng của đại hội được thông qua với sự đồng thuận, nhất trí cao, thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng phát triển của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

Thành công của đại hội là động lực quan trọng để Đảng bộ Tổng công ty tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của EVN trong giai đoạn chuyển đổi mới của ngành Điện.