EVNHCMC: Đào tạo chuẩn mực hành vi, củng cố văn hóa doanh nghiệp
10/03/2026 - 15:20 (GMT+7)
Theo kế hoạch, EVNHCMC sẽ tổ chức 35 lớp đào tạo cho khoảng 1.750 công nhân trực tiếp tại các đơn vị trực thuộc về Bộ chuẩn mực hành vi EVNHCMC.
EVNHCMC tổ chức khai giảng lớp đào tạo Bộ chuẩn mực hành vi dành cho công nhân lao động trực tiếp tại Công ty Điện lực Sài Gòn, ngày 9/3/2026. Đây là đơn vị đầu tiên thực hiện chương trình trong kế hoạch đào tạo đồng bộ trên toàn Tổng công ty.
Theo lãnh đạo EVNHCMC, Bộ chuẩn mực hành vi EVNHCMC không chỉ là những quy định mang tính nguyên tắc mà còn là định hướng cho thái độ, trách nhiệm và tác phong làm việc của mỗi cán bộ, công nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Mỗi hành động tận tâm, trung thực và trách nhiệm của người lao động cũng chính là hình ảnh của EVNHCMC trong mắt khách hàng và cộng đồng.
Chương trình đào tạo được thiết kế theo hướng gắn lý thuyết với thực tiễn công việc, tập trung vào 5 trụ cột chuẩn mực hành vi gồm: an toàn, đạo đức – minh bạch, kỷ luật, tác phong chuyên nghiệp và giao tiếp ứng xử. Thông qua các tình huống thực tế trong quá trình vận hành hệ thống điện và phục vụ khách hàng, học viên được trao đổi, phân tích và rút ra các nguyên tắc hành động phù hợp, qua đó hạn chế rủi ro, nâng cao chất lượng dịch vụ và củng cố hình ảnh người thợ điện Thành phố chuyên nghiệp, trách nhiệm.
Dự kiến, mỗi lớp học diễn ra trong 1 ngày theo hình thức đào tạo tập trung tại đơn vị.
Việc triển khai chương trình được kỳ vọng góp phần đưa Bộ chuẩn mực hành vi EVNHCMC trở thành nền tảng trong hoạt động nghề nghiệp hằng ngày, từng bước hình thành môi trường làm việc kỷ cương, chuyên nghiệp và nhân văn; qua đó nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và củng cố văn hóa doanh nghiệp của EVNHCMC trong giai đoạn phát triển mới.
Thanh Thiện
10/03/2026 - 15:20 (GMT+7)
Share