EVNHCMC nâng tổng số Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN lên 262 người

24/10/2024 - 14:28 (GMT+7)

Trong khuôn khổ Hội nghị Liên đoàn các tổ chức Kỹ sư ASEAN lần thứ 42 (CAFEO-42) được tổ chức tại Malaysia từ ngày 22-24/10/2024, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) có 06 kỹ sư đại diện tham gia nhận chứng chỉ Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN, nâng tổng số kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN của EVNHCMC lên 262 người.

Cụ thể, tại hội nghị CAFEO-42, các kỹ sư chuyên nghiệp của EVNHCMC nói riêng và các kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN nói chung đã có cơ hội tiếp cận, trao đổi và chia sẻ các chủ đề về đổi mới, sáng tạo và hội nhập công nghệ trong bối cảnh phát triển nguồn năng lượng bền vững – một trong những chủ đề nổi trội tại các quốc gia trong khu vực.

6 kỹ sư EVNHCMC nhận chứng chỉ Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN tại Hội nghị Liên đoàn các tổ chức Kỹ sư ASEAN lần thứ 42. Ảnh: ĐVCC

Bên cạnh những hoạt động trao đổi chuyên môn, đoàn công tác của EVNHCMC cũng đã được tham quan nhiều gian hàng triển lãm công nghệ mới tiên tiến. Các gian hàng này trưng bày những hạ tầng chuyển đổi năng lượng xanh với công suất lớn, các giải pháp giám sát và phân tích địa hình bằng máy bay không người lái, cũng như các mô hình giải pháp cung cấp điện từ khâu phát điện, truyền tải cho đến phân phối tại nhiều quốc gia trên thế giới.

Đặc biệt, trong khuôn khổ hội nghị, nữ kỹ sư Nguyễn Ngọc Lệ Quyên – Công ty Điện lực Hóc Môn (EVNHCMC) đã đại diện cho Việt Nam trình bày tham luận về “Văn hóa số và chuyển đổi số tại Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh”. Bài tham luận đã nêu rõ những kết quả đạt được trong việc đổi mới tư duy, thống nhất nhận thức về văn hóa doanh nghiệp gắn liền với các thành tựu nổi bật trong chuyển đổi số, hướng tới mục tiêu EVNHCMC trở thành doanh nghiệp số toàn diện, sáng tạo, có văn hóa mạnh, tiên phong đổi mới để đồng hành cùng sự phát triển và hội nhập của đất nước.

Kỹ sư Nguyễn Ngọc Lệ Quyên trình bày tham luận trong khuôn khổ Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Trong số các kỹ sư Việt Nam đã được Đăng bạ Kỹ sư ASEAN năm 2024, có 28 kỹ sư thuộc EVNHCMC. Tính đến nay, tổng số kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN của EVNHCMC là 262 người. Đây là danh hiệu nghề nghiệp cao quý khẳng định trình độ, năng lực và đạo đức nghề nghiệp của người kỹ sư, được hội nghề nghiệp công nhận và xã hội thừa nhận.

Từ năm 2017, việc đào tạo và bồi dưỡng kỹ sư theo tiêu chí Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN đã trở thành một trong các nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của EVNHCMC. Sau khi được đăng bạ thành công, các kỹ sư ASEAN sẽ được Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA), Hội Điện lực Việt Nam, Hội Điện lực TP.HCM và EVNHCMC tạo điều kiện để tham gia các diễn đàn, hội nghị quốc tế, học tập và chia sẻ kinh nghiệm với các công ty điện lực quốc tế, đồng thời được cử đi đào tạo nâng cao trình độ (thạc sĩ, tiến sĩ). Ngoài ra, họ còn được ưu tiên tiếp cận công nghệ mới và tham gia vào các dự án khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ.


PV 24/10/2024 - 14:28 (GMT+7)
Share

EVNNPT nâng cao năng lực quản lý an toàn cho cán bộ các đơn vị

EVNNPT nâng cao năng lực quản lý an toàn cho cán bộ các đơn vị

Trong hai ngày 8 – 9/9, tại Đà Nẵng, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức huấn luyện công tác an toàn cho 63 cán bộ quản lý, cán bộ chuyên trách an toàn thuộc các đơn vị trong Tổng công ty.


Chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới

Chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới

Ngày 8/9/2026, Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự Quốc gia ban hành Văn bản số 49/BCĐ-BNNMT về việc chủ động ứng phó với các hình thái thiên tai trong 10 ngày tới.


Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Đảng bộ Hội đồng Dân tộc và Đảng bộ EVNNPC

Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Đảng bộ Hội đồng Dân tộc và Đảng bộ EVNNPC

Đảng bộ Hội đồng Dân tộc của Quốc hội và Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) thống nhất tiếp tục nâng cao hiệu quả phối hợp trong giai đoạn 2026 - 2030, gắn công tác xây dựng Đảng với thực hiện chính sách dân tộc, phát triển hạ tầng điện và chăm lo đời sống đồng bào tại vùng sâu, vùng xa, biên giới.



Văn hóa công vụ: Động lực cho nền hành chính hiện đại

Văn hóa công vụ: Động lực cho nền hành chính hiện đại

Văn hóa công vụ ngành Công Thương đang được đặt ra như yêu cầu tất yếu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, hướng tới nền công vụ chuyên nghiệp và minh bạch.