EVNPECC1 đào tạo thực chiến ứng dụng AI cho gần 400 CBCNV

21/08/2026 - 15:28 (GMT+7)

Vừa qua, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 (EVNPECC1) đã tổ chức Chương trình đào tạo “Ứng dụng AI tại PECC1” cho gần 400 cán bộ, công nhân viên theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Ông Nguyễn Kim Cương - Tổng giám đốc EVNPECC1 cho biết: “AI đang tạo ra những thay đổi rõ nét trong phương thức làm việc và là công cụ quan trọng để nâng cao năng suất, chất lượng cũng như hiệu quả công việc. Việc tổ chức chương trình đào tạo lần này không chỉ nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng sử dụng AI cho CBCNV mà quan trọng hơn là từng bước đưa AI vào giải quyết các bài toán thực tế tại từng đơn vị”.

Tổng giám đốc EVNPECC1 mong muốn AI sẽ trở thành một trợ lý hữu ích trong công việc hằng ngày của người lao động công ty. Mỗi CBCNV bắt đầu từ những việc nhỏ, mạnh dạn thử nghiệm, chia sẻ những cách làm hiệu quả và cùng nhau tìm ra các ứng dụng phù hợp với lĩnh vực chuyên môn. Việc ứng dụng AI cần được thực hiện một cách thông minh, an toàn, có trách nhiệm, gắn với kiểm chứng thông tin và bảo mật dữ liệu…

Chương trình đào tạo “Ứng dụng AI tại PECC1” là một trong những hoạt động góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số, đổi mới phương thức làm việc và nâng cao năng lực thích ứng công nghệ của đội ngũ CBCNV công ty

Chương trình đào tạo do chuyên gia năng lượng, chuyên gia ứng dụng AI Nguyễn Văn Lượng trực tiếp hướng dẫn với các nội dung: Chiến lược và tầm nhìn ứng dụng AI tại EVNPECC1; Kiến thức nền tảng AI và làm chủ kỹ thuật Prompting; Nắm vững các công cụ AI phổ biến; Ứng dụng AI trong quản trị, điều hành, tư vấn và chuyên môn kỹ thuật; Ứng dụng AI trong công tác văn phòng, nhân sự và truyền thông; Xây dựng trợ lý AI cá nhân hóa.

Thông qua chương trình đào tạo, EVNPECC1 hướng tới việc giúp CBCNV hiểu đúng – dùng đúng – ứng dụng hiệu quả AI, từng bước hình thành những phương thức làm việc mới dựa trên công nghệ.

Với định hướng “Thực chiến – Thiết thực – An toàn – Hiệu quả”, Công ty tiếp tục khuyến khích CBCNV chủ động nghiên cứu, thực hành và lựa chọn những phương thức ứng dụng AI phù hợp với đặc thù chuyên môn, từng bước đưa công nghệ trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả trong công việc hằng ngày.


Hoàng Hạnh 21/08/2026 - 15:28 (GMT+7)
Share

EVNHCMC đạt giải “Thương hiệu Vàng TP.HCM” năm 2026

EVNHCMC đạt giải “Thương hiệu Vàng TP.HCM” năm 2026

Tối 13/10, tại TP.HCM, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) vinh dự được UBND TP.HCM trao giải thưởng “Thương hiệu Vàng TP.HCM” (HCMC Brand Award) năm 2026, với chủ đề “Đổi mới và bền vững”. Lần thứ ba được nhận giải thưởng này, Tổng công ty cũng đồng thời lọt Top 10 “Thương hiệu được yêu thích năm 2026”.



Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc

Ngày 14/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc (Elite MBA 12), với sự tham gia của 22 học viên đến từ các đơn vị trong Tập đoàn.


EVN ủng hộ 100 triệu đồng cho Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình

EVN ủng hộ 100 triệu đồng cho Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình

Chiều 14/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trao 100 triệu đồng ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình, hưởng ứng Tháng cao điểm Vì người nghèo và an sinh xã hội năm 2026.


Đoàn Thanh niên EVN được khen thưởng về thành tích trong Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026

Đoàn Thanh niên EVN được khen thưởng về thành tích trong Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026

Đoàn Thanh niên EVN và 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Đoàn Thanh niên Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức, triển khai Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè năm 2026.