Tham dự lễ khai giảng có Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương; PGS.TS. Nguyễn Ngọc Thắng - Phó Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB), cùng đại diện các ban chuyên môn EVN và 22 học viên của khóa học.

Khóa học diễn ra từ ngày 14/10 đến 13/11, gồm 15 ngày học. Nội dung đào tạo tập trung vào các chuyên đề: quản trị chiến lược; quản trị dữ liệu và chuyển đổi số; quản trị tài chính doanh nghiệp; quản trị rủi ro và an ninh phi truyền thống; quản trị đổi mới và năng suất; quản trị nhân sự và nhân tài; quản trị khách hàng và truyền thông hiệu quả; kỹ năng mềm bổ trợ dành cho lãnh đạo.

Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Nguyệt Hà

Bên cạnh các chuyên đề đào tạo, học viên còn tham gia tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm quản lý, điều hành với lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam; trao đổi trực tuyến với lãnh đạo các doanh nghiệp điện lực trong khu vực ASEAN; tham gia hoạt động ngoại khóa và học tập thực tế. Cuối khóa, học viên sẽ báo cáo chương trình hành động gắn với thực tiễn công tác tại đơn vị.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương nhấn mạnh yêu cầu nâng cao năng lực quản trị của đội ngũ cán bộ quản lý cấp 2 trong bối cảnh EVN đang đẩy mạnh đổi mới mô hình quản trị, tăng cường phân cấp, phân quyền và triển khai các nhiệm vụ chiến lược giai đoạn 2026 - 2030.

Theo ông Phạm Hồng Phương, bên cạnh kiến thức chuyên môn, đặc biệt là chuyên môn kỹ thuật, đội ngũ cán bộ quản lý cần tiếp tục nâng cao tư duy chiến lược, năng lực quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro, khả năng ứng dụng dữ liệu trong ra quyết định và dẫn dắt sự thay đổi. Đồng thời, đội ngũ này cần phát huy tính chủ động, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ theo thẩm quyền được giao, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành trong giai đoạn mới.

Các đại biểu cùng học viên lớp Elite MBA 12 tại lễ khai giảng sáng 14/10. Ảnh: Nguyệt Hà

Elite MBA được EVN và HSB phối hợp tổ chức từ năm 2019, đến nay đã triển khai 11 khóa dành cho cán bộ quản lý cấp 2. Đây là một phần trong hoạt động đào tạo cán bộ quản lý được EVN duy trì hằng năm từ cấp 1 đến cấp 4, giúp đội ngũ quản lý cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực điều hành và chuẩn bị cho việc đảm nhận những vị trí, nhiệm vụ mới.