Nam Phi: Sa thải phụ tải tăng lên cấp độ 6

11:21, 07/09/2023

Nam Phi tiếp tục rơi vào tình trạng phải cắt điện trầm trọng hơn do nhiều nhà máy điện gặp sự cố hoặc đang ở tình trạng sửa chữa định kỳ để cải thiện độ tin cậy.

Ngày 3/9, công ty điện lực nhà nước Eskom Holdings SOC Ltd. cho biết việc tăng cấp độ cắt điện luân phiên là cần thiết để phục hồi công suất dự phòng trong trường hợp khẩn cấp. 

Thông tin trên Bloomberg, đợt cắt điện cấp độ 6 tại Nam Phi được thực hiện bắt đầu từ thứ Ba (5/9) và kéo dài cho đến khi có thông báo mới. Điều này đồng nghĩa với việc sẽ có 6.000MW bị sa thải khỏi lưới điện để ngăn chặn tình trạng lưới điện sụp đổ hoàn toàn. Lần sa thải phụ tải cấp độ 6 gần nhất được triển khai vào ngày 13 tháng 7.

Trước đó, Eskom đã thông báo sa thải phụ tải ở cấp độ 5 từ 16:00 ngày 3/9 cho đến 05:00 ngày 4/9 (giờ địa phương); sa thải ở cấp độ 4 từ 05:00 đến 16:00 ngày 4/9 (giờ địa phương). Eskom nhấn mạnh, cấp độ 8 là tình huống xấu nhất, sẽ phải sa thải 18.000MW và công ty đang làm mọi việc để ngăn chặn điều này xảy ra.

(Ảnh minh họa)

Cũng theo thông báo của Eskom, sự chậm trễ trong việc đưa vào vận hành trở lại các tổ máy tại các nhà máy điện Kendal và Tutuka cũng góp phần gây ra những hạn chế về công suất hiện tại. Các đội ngũ của Eskom vẫn đang nỗ lực không ngừng để đưa các tổ máy phát điện này vào vận hành trở lại.

Eskom dự báo nhu cầu điện cao điểm vào buổi tối là 26.608MW và kêu gọi cộng đồng tiếp tục tiết giảm nhu cầu bằng cách tắt các thiết bị điện không cần thiết, bao gồm việc tắt bình nước nóng, bơm bể bơi từ 17h00 đến 21h00, góp phần giảm cấp độ cắt điện luân phiên.


Mạnh Tiến (Lược dịch theo eskom.co.za và bnnbloomberg.ca)

Share

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Chiều 23/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025. Tại buổi lễ đã vinh danh 117 cá nhân xuất sắc là người lao động trực tiếp tại các đơn vị trong Tập đoàn.


Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Vinh danh 117 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của EVN

Chiều 23/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025. Tại buổi lễ đã vinh danh 117 cá nhân xuất sắc là người lao động trực tiếp tại các đơn vị trong Tập đoàn.


Hạ đặt thành công bánh xe công tác 110 tấn tại dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Hạ đặt thành công bánh xe công tác 110 tấn tại dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Ngày 23/5, tại công trường dự án Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng (tỉnh Hòa Bình), Ban Quản lý dự án Điện 1 (EVNPMB1) cùng các đơn vị liên quan đã hạ đặt thành công bánh xe công tác (tổ máy 1) vào vị trí thi công. Đây là một trong những cột mốc kỹ thuật quan trọng, đánh dấu bước tiến mới trong quá trình lắp đặt thiết bị của dự án.


Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Chiều 23/5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Diễn đàn diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các đơn vị trong toàn Tập đoàn, tạo không gian sinh hoạt chính trị rộng khắp, dân chủ và cởi mở.


Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Lần đầu tiên EVN tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”

Chiều 23/5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2025, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Diễn đàn diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các đơn vị trong toàn Tập đoàn, tạo không gian sinh hoạt chính trị rộng khắp, dân chủ và cởi mở.