Phát động cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo"

17:18, 29/10/2024

Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Văn bản số 6078/EVN-TCNS+KHCNMT ngày 28/10/2024 về việc phát động cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo".

Để khơi dậy tinh thần lao động, sáng tạo trong toàn thể nữ CBCNV Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc và thực hiện kế hoạch hoạt động bình đẳng giới năm 2024 của EVN, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN tổ chức cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” với mục tiêu khuyến khích, thúc đẩy tinh thần, khả năng sáng tạo của lao động nữ toàn EVN, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu chung của EVN; đồng thời biểu dương, tôn vinh các tập thể/ cá nhân nữ có các sản phẩm, giải pháp, ý tưởng sáng tạo để nâng cao năng lực, chất lượng lao động nữ.

Cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo" sẽ giới thiệu những giải pháp, sáng kiến, ý tưởng sáng tạo của lao động nữ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của EVN.

Cuộc thi nhằm giới thiệu những giải pháp, ý tưởng sáng tạo của lao động nữ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất - kinh doanh, khả năng hoặc đã được ứng dụng thành công trong thực tiễn có hiệu quả, thúc đẩy phát triển bền vững EVN và đơn vị.

Những giải pháp, ý tưởng sáng tạo được lựa chọn là các sản phẩm đổi mới sản xuất, giải pháp, ý tưởng sáng tạo là kết quả của đề tài nghiên cứu, sáng kiến (đã được Hội đồng khoa học các cấp nghiệm thu, công nhận) hoặc các giải pháp, ý tưởng, phương pháp, quy trình có điểm mới trong sản xuất, kinh doanh, vận hành, quản lý, tác nghiệp, ứng dụng khoa học, công nghệ kỹ thuật,… tại tất cả các lĩnh vực sản xuất - kinh doanh của EVN và đơn vị, có khả năng áp dụng hiệu quả hoặc đã được ứng dụng thành công trong thực tế, chứng minh có hiệu quả;

Các sản phẩm đổi mới sản xuất, giải pháp, ý tưởng sáng tạo phải do cá nhân/ tập thể nữ (tập thể có nhiều hơn 01 lao động nữ tham gia) là chủ nhiệm đề tài hoặc là tác giả sáng kiến, giải pháp, ý tưởng sáng tạo tham gia, triển khai trong hoạt động lao động sản xuất giai đoạn 2022-2024. Đối với cá nhân nữ yêu cầu tỷ lệ đóng góp từ 30% trở lên; tập thể nữ yêu cầu tỷ lệ đóng góp từ 50% trở lên; ưu tiên các sản phẩm, ý tưởng sáng tạo của các lao động nữ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo.

Ban Tổ chức cuộc thi sẽ nhận đơn tham dự và báo cáo kết quả sáng tạo từ khi phát động cuộc thi cho tới ngày 31/12/2024. Thời gian thông báo kết quả là sau khi có kết quả chấm thi của Ban giám khảo.

Cuộc thi dự kiến trao 01 giải Đặc biệt trị giá 50 triệu đồng; 02 giải Nhất trị giá 30 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng; 05 giải Nhì trị giá 20 triệuđồng/sản phẩm, ý tưởng; 09 giải Ba trị giá 10 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng và 20 giải khuyến khích trị giá 5 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng.         

EVN đề nghị các đơn vị thành viên, Văn phòng, các Ban EVN phổ biến, tuyên truyền cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” đến toàn thể nữ CBCNV trong đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung cuộc thi và gửi văn bản báo cáo kèm các giải pháp, sáng kiến, ý tưởng sáng tạo của tập thể/ cá nhân nữ theo quy định về EVN (qua Ban TCNS trên hệ thống Digital-Office) trước ngày 31/12/2024.

Xem nội dung cụ thể Văn bản số 6078/EVN-TCNS+KHCNMT tại đây.


T.Huyền

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Ngày 21/12/2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành văn bản số 8125/EVN-KTAT về việc đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei tổ chức sự kiện về lĩnh vực công nghiệp, năng lượng tái tạo thu hút nhiều lãnh đạo cơ quan quản lý, hiệp hội và chuyên gia trong ngành, hôm 19/12.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.