Phát động cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo"

29/10/2024 - 17:18 (GMT+7)

Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Văn bản số 6078/EVN-TCNS+KHCNMT ngày 28/10/2024 về việc phát động cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo".

Để khơi dậy tinh thần lao động, sáng tạo trong toàn thể nữ CBCNV Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc và thực hiện kế hoạch hoạt động bình đẳng giới năm 2024 của EVN, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN tổ chức cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” với mục tiêu khuyến khích, thúc đẩy tinh thần, khả năng sáng tạo của lao động nữ toàn EVN, góp phần thực hiện tốt các mục tiêu chung của EVN; đồng thời biểu dương, tôn vinh các tập thể/ cá nhân nữ có các sản phẩm, giải pháp, ý tưởng sáng tạo để nâng cao năng lực, chất lượng lao động nữ.

Cuộc thi "Phụ nữ EVN sáng tạo" sẽ giới thiệu những giải pháp, sáng kiến, ý tưởng sáng tạo của lao động nữ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của EVN.

Cuộc thi nhằm giới thiệu những giải pháp, ý tưởng sáng tạo của lao động nữ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất - kinh doanh, khả năng hoặc đã được ứng dụng thành công trong thực tiễn có hiệu quả, thúc đẩy phát triển bền vững EVN và đơn vị.

Những giải pháp, ý tưởng sáng tạo được lựa chọn là các sản phẩm đổi mới sản xuất, giải pháp, ý tưởng sáng tạo là kết quả của đề tài nghiên cứu, sáng kiến (đã được Hội đồng khoa học các cấp nghiệm thu, công nhận) hoặc các giải pháp, ý tưởng, phương pháp, quy trình có điểm mới trong sản xuất, kinh doanh, vận hành, quản lý, tác nghiệp, ứng dụng khoa học, công nghệ kỹ thuật,… tại tất cả các lĩnh vực sản xuất - kinh doanh của EVN và đơn vị, có khả năng áp dụng hiệu quả hoặc đã được ứng dụng thành công trong thực tế, chứng minh có hiệu quả;

Các sản phẩm đổi mới sản xuất, giải pháp, ý tưởng sáng tạo phải do cá nhân/ tập thể nữ (tập thể có nhiều hơn 01 lao động nữ tham gia) là chủ nhiệm đề tài hoặc là tác giả sáng kiến, giải pháp, ý tưởng sáng tạo tham gia, triển khai trong hoạt động lao động sản xuất giai đoạn 2022-2024. Đối với cá nhân nữ yêu cầu tỷ lệ đóng góp từ 30% trở lên; tập thể nữ yêu cầu tỷ lệ đóng góp từ 50% trở lên; ưu tiên các sản phẩm, ý tưởng sáng tạo của các lao động nữ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo.

Ban Tổ chức cuộc thi sẽ nhận đơn tham dự và báo cáo kết quả sáng tạo từ khi phát động cuộc thi cho tới ngày 31/12/2024. Thời gian thông báo kết quả là sau khi có kết quả chấm thi của Ban giám khảo.

Cuộc thi dự kiến trao 01 giải Đặc biệt trị giá 50 triệu đồng; 02 giải Nhất trị giá 30 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng; 05 giải Nhì trị giá 20 triệuđồng/sản phẩm, ý tưởng; 09 giải Ba trị giá 10 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng và 20 giải khuyến khích trị giá 5 triệu đồng/sản phẩm, ý tưởng.         

EVN đề nghị các đơn vị thành viên, Văn phòng, các Ban EVN phổ biến, tuyên truyền cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” đến toàn thể nữ CBCNV trong đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện các nội dung cuộc thi và gửi văn bản báo cáo kèm các giải pháp, sáng kiến, ý tưởng sáng tạo của tập thể/ cá nhân nữ theo quy định về EVN (qua Ban TCNS trên hệ thống Digital-Office) trước ngày 31/12/2024.

Xem nội dung cụ thể Văn bản số 6078/EVN-TCNS+KHCNMT tại đây.


T.Huyền 29/10/2024 - 17:18 (GMT+7)
Share

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.