Dự hội nghị có Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm.

Về phía Ban tổ chức hội nghị có ông Trịnh Mai Phương - Trưởng ban Truyền thông EVN, bà Đinh Thị Bảo Ngọc - Giám đốc Trung tâm Thông tin Điện lực.

Hội nghị tập huấn công tác truyền thông diễn ra ngày 15/5

Chương trình diễn ra trong 1 ngày, với sự giảng dạy, hướng dẫn của Thạc sĩ Vũ Thế Cường, giảng viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền, giảng viên kiêm chức Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí - Hội Nhà báo Việt Nam.

Chương trình tập huấn nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho đội ngũ CBNV thực hiện công tác truyền thông trong EVN. Theo đó, học viên được tiếp cận tổng thể về cách thức ứng dụng AI vào công việc: Xây dựng kế hoạch truyền thông, tổng hợp dữ liệu, tìm ý tưởng, xây dựng kịch bản, thiết kế hình ảnh, dựng video.... 

Giảng viên Vũ Thế Cường chia sẻ tại hội nghị tập huấn. Ảnh: Minh Nghĩa

Học viên được rèn luyện tư duy phản biện và kỹ năng sử dụng AI đúng mục đích, tìm hiểu những cơ hội cũng như thách thức khi sử dụng các công cụ AI. Đồng thời, chương trình cũng nhấn mạnh các nguyên tắc sử dụng công cụ AI có trách nhiệm, tránh tạo ra thông tin sai lệch và bảo vệ quyền riêng tư cho người dùng.

Phát biểu kết luận tại Hội nghị tập huấn, ông Trịnh Mai Phương – Trưởng ban Truyền thông EVN nhận định, trí tuệ nhân tạo đang tạo ra những chuyển biến mạnh mẽ trong lĩnh vực truyền thông, mở ra nhiều cơ hội để đổi mới cách làm và nâng cao hiệu quả công việc. Tuy nhiên, con người vẫn giữ vai trò trung tâm, quyết định; AI chỉ có thể phát huy hiệu quả khi được sử dụng đúng cách, nhằm hỗ trợ nâng cao năng suất lao động và chất lượng cho các hoạt động, sản phẩm truyền thông.

Ông Trịnh Mai Phương – Trưởng ban Truyền thông EVN phát biểu kết luận tại Hội nghị, chiều 15/5. Ảnh: Minh Nghĩa

Trưởng ban Truyền thông EVN cũng yêu cầu đội ngũ cán bộ, chuyên viên truyền thông EVN cần chủ động tiếp thu các kiến thức hữu ích tại khóa học và nhanh chóng vận dụng vào công việc cụ thể, phù hợp tại đơn vị, góp phần thúc đẩy hiệu quả tổng thể của hoạt động truyền thông trong toàn Tập đoàn.

Thông qua chương trình tập huấn, cán bộ truyền thông tại EVN không chỉ được tiếp cận các xu thế công nghệ mới nhất mà còn được củng cố thêm tư duy sáng tạo, kỹ năng sử dụng và làm chủ công nghệ và công cụ mới; từ đó từng bước chuyên nghiệp hóa công tác truyền thông trong tình hình mới, phù hợp với chiến lược chuyển đổi số đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030 của Tập đoàn.

Nguyệt Hà