Thủy điện Hòa Bình: Hành trình tiếp nối qua các thế hệ

10/09/2026 - 10:09 (GMT+7)

Với nhiều gia đình cán bộ, nhân viên, Thủy điện Hòa Bình không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi lưu giữ ký ức, niềm tự hào và những giá trị được trao truyền qua các thế hệ. Câu chuyện của hai gia đình anh Phùng Lê Thành và anh Nguyễn Duy Thái là những lát cắt như thế…

Những mảnh ghép ký ức

Trong những câu chuyện về Thủy điện Hòa Bình được bố kể lại, anh Phùng Lê Thành - Quản đốc Phân xưởng Thủy công, Công ty Thủy điện Hòa Bình - nhớ nhất về mùa đắp đập năm 1986. 

Khi ấy, trên công trường có một khẩu lệnh quyết liệt: “Cao độ 81m hay là chết”.

Trước mùa lũ năm đó, đập phải được đắp đến cao trình 81m. Nếu không hoàn thành đúng tiến độ, khi lũ về, đê quây có nguy cơ bị phá vỡ, ảnh hưởng nghiêm trọng đến khối lượng công việc đang thực hiện.

Là công nhân lái máy xúc trên công trường, bố anh Thành gần như không rời vị trí trong khoảng hai tuần cao điểm. Việc ăn, ngủ, nghỉ và thay ca đều diễn ra ngay tại cabin xe để bảo đảm tiến độ.

“Bố tôi thi thoảng vẫn kể lại câu chuyện ấy. Mỗi lần ông kể, tôi có cảm giác những cảm xúc của ông vẫn còn nguyên vẹn như thời điểm đang trực tiếp làm việc trên công trường”, anh Thành chia sẻ.

Sau thời gian tham gia thi công, ông được cử đi đào tạo tại Liên Xô. Trở về nước, ông tiếp tục công tác tại Phòng Kế hoạch vật tư của Công ty Thủy điện Hòa Bình cho đến khi nghỉ hưu.

Bố anh Phùng Lê Thành khi làm việc tại Thủy điện Hòa Bình. Nguồn: NVCC

Mẹ anh Thành cũng có mặt tại công trình trong giai đoạn xây dựng. Sau đó, bà tiếp tục làm việc tại Phòng Kỹ thuật An toàn của Công ty cho đến khi nghỉ hưu.

Anh Thành cho biết: “Thủy điện Hòa Bình không chỉ là một công trình lớn của đất nước mà còn là nơi lưu giữ ký ức của nhiều gia đình đã dành cả tuổi trẻ và cuộc đời để gắn bó”.

Còn đối với anh Nguyễn Duy Thái - chuyên viên Phòng Hành chính và Lao động, công trình Thủy điện Hòa Bình là một hình ảnh quá đỗi quen thuộc trong những năm tháng tuổi thơ. Bố anh từng là Trưởng ca vận hành, sau đó làm kỹ sư tại Phòng Kế hoạch – Kỹ thuật; mẹ anh công tác tại Tổ Quan trắc thuộc Phân xưởng Thủy công.

Qua lời kể của cha mẹ, anh Thái phần nào hiểu được những khó khăn trong những năm đầu Nhà máy đi vào vận hành; hơn hết là tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh nghề nghiệp và nỗ lực của nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư, công nhân để duy trì vận hành an toàn, ổn định cho một trong những nguồn điện chủ lực của hệ thống điện quốc gia.

Những câu chuyện về Nhà máy không chỉ đến với anh Thái qua lời kể của cha mẹ. Tuổi thơ anh còn có hơn 10 năm gắn với khu tập thể chuyên gia do Liên Xô xây dựng, nơi từng là chỗ ở của các chuyên gia Liên Xô trong thời gian tham gia xây dựng Thủy điện Hòa Bình.

“Hơn mười năm ấy là một khoảng thời gian đặc biệt, cho tôi và gia đình tôi rất nhiều kỷ niệm đẹp. Tôi cũng đã được chứng kiến cuộc sống, thấy được sự đoàn kết, gắn bó của  những con người đã cùng nhau gắn bó với công trình lịch sử này”, anh Thái chia sẻ.

Tiếp nhận trách nhiệm từ thế hệ đi trước

Những câu chuyện và ký ức gia đình đã trở thành một phần động lực để anh Thành, anh Thái lựa chọn làm việc tại nơi cha mẹ từng gắn bó.

Hiện anh Phùng Lê Thành là Quản đốc Phân xưởng Thủy công, phụ trách các công việc liên quan đến an toàn đập, hồ chứa, công trình thủy công và thiết bị quan trắc.

Anh Phùng Lê Thành (bên phải). Ảnh: Diệu Thảo

Với anh Thành, lựa chọn gắn bó với Thủy điện Hòa Bình đến từ nhiều điều: tình cảm dành cho công trình, môi trường làm việc, đồng nghiệp và truyền thống của đơn vị; nhưng hơn hết, là cảm giác mình đang tiếp nối một hành trình đã được các thế hệ trước xây dựng nên.

“Đó vừa là niềm tự hào, vừa là trách nhiệm để thế hệ hôm nay tiếp tục giữ gìn và phát triển những giá trị đó”, anh Thành chia sẻ.

Anh Nguyễn Duy Thái. Nguồn: NVCC

Từ những câu chuyện của cha mẹ và ký ức tuổi thơ bên Nhà máy, anh Nguyễn Duy Thái cũng lựa chọn trở lại Thủy điện Hòa Bình làm việc. Nơi công tác đầu tiên của anh là Phân xưởng Vận hành – cũng là nơi bố anh từng đảm nhiệm những ca trực. Tại đây, anh được những người đi trước tận tình hướng dẫn, đào tạo kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời chia sẻ về những khó khăn, gian khổ mà các thế hệ đi trước đã trải qua để xây dựng và giữ gìn công trình.

Hiện nay, anh Thái công tác tại Phòng Hành chính và Lao động. Dù ở vị trí công việc nào, anh luôn trân trọng mọi cơ hội được đóng góp cho Nhà máy, tiếp nối truyền thống gia đình và những giá trị được các thế hệ cán bộ, công nhân Thủy điện Hòa Bình trao truyền.

“Đó còn là tình cảm chân thành với đồng nghiệp và trên hết là niềm tự hào khi được tiếp nối công việc của các thế hệ đi trước, được góp một phần nhỏ bé của mình vào việc vận hành, gìn giữ và phát huy giá trị của công trình Thủy điện Hòa Bình - một công trình mang ý nghĩa đặc biệt đối với đất nước và với chính gia đình tôi”, anh nói.

Những câu chuyện của thế hệ đi trước đã trở thành ký ức, niềm tự hào và điểm tựa để thế hệ hôm nay ý thức sâu sắc hơn về giá trị công việc mình đang đảm nhận. Họ đang viết tiếp những trang sử mới của “công trình thế kỷ” bằng tri thức, bản lĩnh và trách nhiệm của thế hệ mình. Sự tiếp nối ấy không dừng lại trong phạm vi mỗi gia đình, mà đã hòa vào dòng chảy chung, trở thành một nét văn hóa của Công ty Thủy điện Hòa Bình.


Diệu Thảo 10/09/2026 - 10:09 (GMT+7)
Share

EVNHCMC đạt giải “Thương hiệu Vàng TP.HCM” năm 2026

EVNHCMC đạt giải “Thương hiệu Vàng TP.HCM” năm 2026

Tối 13/10, tại TP.HCM, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) vinh dự được UBND TP.HCM trao giải thưởng “Thương hiệu Vàng TP.HCM” (HCMC Brand Award) năm 2026, với chủ đề “Đổi mới và bền vững”. Lần thứ ba được nhận giải thưởng này, Tổng công ty cũng đồng thời lọt Top 10 “Thương hiệu được yêu thích năm 2026”.



Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc

Ngày 14/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 2 năm 2026 khu vực miền Bắc (Elite MBA 12), với sự tham gia của 22 học viên đến từ các đơn vị trong Tập đoàn.


EVN ủng hộ 100 triệu đồng cho Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình

EVN ủng hộ 100 triệu đồng cho Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình

Chiều 14/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trao 100 triệu đồng ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo” phường Ba Đình, hưởng ứng Tháng cao điểm Vì người nghèo và an sinh xã hội năm 2026.


Đoàn Thanh niên EVN được khen thưởng về thành tích trong Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026

Đoàn Thanh niên EVN được khen thưởng về thành tích trong Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè năm 2026

Đoàn Thanh niên EVN và 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Đoàn Thanh niên Chính phủ vì đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức, triển khai Chiến dịch Thanh niên tình nguyện Hè năm 2026.