Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia: Thông báo tuyển dụng lao động

04/12/2025 - 07:00 (GMT+7)

1. Vị trí và số lượng tuyển dụng:

- Chuyên viên tổng hợp đầu tư xây dựng: 01 người.

- Chuyên viên chuẩn bị đầu tư phần đường dây: 01 người.

- Chuyên viên dự toán chi phí: 01 người.

2. Là công dân nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

3. Độ tuổi: từ 20 đến 45 tuổi. Đối với lao động có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tuổi đời không quá 50 tuổi.

4. Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Điện lực, các trường Đại học khác chuyên ngành Hệ thống điện hoặc có chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng.

5. Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ IELTS từ 3.0 (TOEFL từ 400) trở lên hoặc tương đương.

6. Kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác trong ngành điện hoặc vị trí công việc tương đương.

7. Mô tả công việc: tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo Ban, lãnh đạo EVNNPT trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của EVNNPT.

8. Sức khỏe: tốt, đảm bảo đáp ứng công việc.

9. Các kỹ năng khác: có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc; sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

10. Ưu tiên:

- Theo chế độ ưu tiên trong thi tuyển dụng đang áp dụng trong các quy định hiện hành của EVNNPT.

- Lợi thế cho các ứng viên đã có kinh nghiệm tham gia các dự án đầu tư xây dựng các trạm biến áp, đường dây cấp điện áp từ 220kV đến 500kV, có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng trong lĩnh vực thiết kế công trình điện, có chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu. Am hiểu quy định, quy trình liên quan đến các lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, triển khai thực hiện các dự án đầu tư xây dựng.

11. Loại hợp đồng lao động: Theo quy định hiện hành của pháp luật, của EVN, EVNNPT.

12. Mức lương và các khoản thu nhập khác: Theo quy định hiện hành của pháp luật, của EVN, EVNNPT.

13. Điều kiện làm việc của người lao động:

- Địa điểm làm việc: Trụ sở Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động,...: Theo quy định hiện hành của pháp luật, của EVN, EVNNPT.

14. Các giấy tờ trong hồ sơ đăng ký dự tuyển:

a. Đơn đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu đính kèm.

b. Sơ yếu lý lịch theo mẫu đính kèm (có xác nhận của UBND xã, phường nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi ứng viên đang công tác, học tập).

c. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khi được tuyển dụng chính thức phải xuất trình bản chính để kiểm tra lại.

d. Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (bệnh viện, cơ quan y tế đã được Bộ Y tế cấp giấy phép).

đ. Bản sao công chứng căn cước công dân/căn cước.

e. Ảnh: 02 ảnh 4x6 chụp mới nhất (không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng).

15. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ:

- Hình thức nhận hồ sơ: Trực tiếp.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia - Phòng A202, số 18 phố Trần Nguyên Hãn, phường Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 19/12/2025 đến ngày 26/12/2025 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).

16. Dự kiến thời gian thi tuyển: trong tháng 01/2026 (sẽ có thông báo cụ thể).

17. Nội dung thi tuyển:

17.1. Phần thi viết:

- Thi viết chuyên môn nghiệp vụ.

- Thi viết ngoại ngữ tiếng Anh.

- Thi trắc nghiệm tin học văn phòng.

17.2. Phần thi vấn đáp:

- Thi vấn đáp chuyên môn nghiệp vụ.

- Thi vấn đáp tiếng Anh.

Ghi chú:

- Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

- Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm công tác, nếu được tuyển dụng chính thức thì phải cung cấp các hồ sơ: các quyết định, văn bản có liên quan trực tiếp đến quá trình công tác (xét chuyển, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật...) nếu có.​

Xem mẫu đơn đăng ký và mẫu sơ yếu lý lịch tuyển dụng  tại đây


Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia 04/12/2025 - 07:00 (GMT+7)
Share

Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Công bố Quyết định bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng 15/4, tại Hà Nội, thừa ủy quyền của lãnh đạo Bộ Tài chính, Vụ Tổ chức cán bộ và Cục Phát triển doanh nghiệp nhà nước đã chủ trì, phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Lễ công bố, trao quyết định điều động và bổ nhiệm Kiểm soát viên tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho ông Trần Phú Cường.


PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

PC Lào Cai: Khen thưởng 2 nhân viên kịp thời cứu người bị tai nạn giao thông

Sáng 14/4, tại Lào Cai, Giám đốc Công ty Điện lực Lào cai (PC Lào Cai) Nguyễn Anh Tuấn đã khen thưởng đột xuất cho 2 nhân viên của Điện lực Yên Bái vì hành động dũng cảm, kịp thời hỗ trợ nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông xảy ra tại xã Yên Bình trước đó.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ ASEAN

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN (USABC). Hai bên đã trao đổi về nhu cầu, định hướng hợp tác trong các lĩnh vực phát triển nguồn điện, hiện đại hóa hạ tầng lưới điện và thúc đẩy chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.


Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Ban QLDA Điện hạt nhân Ninh Thuận (EVNNPB) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026 nhằm đánh giá việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động năm 2025 và quý I/2026; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới, phát huy dân chủ, bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người lao động.


EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

EVN tổ chức phổ biến 7 quy chế nội bộ mới ban hành đến cán bộ nhân viên

Ngày 15/4, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành (đợt 2) với khoảng 1.700 cán bộ nhân viên (CBNV) tham dự. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới gần 150 điểm cầu.