Tổng công ty Phát điện 2 công bố các quyết định về công tác cán bộ

19/01/2025 - 08:16 (GMT+7)

Ngày 17/1, tại thành phố Cần Thơ, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ. Trong đó, ông Nguyễn Hữu Thịnh - Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) của EVNGENCO2, được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng giám đốc Tổng công ty.

Tham dự lễ công bố có ông Võ Hồng Lĩnh – Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và đại diện lãnh đạo, chuyên viên Ban Quản lý đầu tư vốn, Ban Tổ chức Nhân sự, Ban Tổng hợp EVN.

Về phía EVNGENCO2 có ông Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Trần Văn Dư – Phó Tổng giám đốc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn Tổng giám đốc; Ban chấp hành Đảng bộ, các thành viên HĐTV, phó tổng giám đốc, các ban chuyên môn... 

 

Ông Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 (bên phải) trao Quyết định bổ nhiệm Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 2 cho ông Nguyễn Hữu Thịnh. Ảnh: Minh Lương.

Được sự uỷ quyền của Hội đồng quản trị, ông Ngô Minh Quân – Trưởng ban Tổ chức Nhân sự đã công bố các Quyết định số 08/QĐ-HĐQT về việc thôi giao cán bộ thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn Tổng giám đốc đối với ông Trần Văn Dư – Phó Tổng giám đốc; Quyết định số 09/QĐ-HĐQT về việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hữu Thịnh – Thành viên HĐQT giữ chức vụ Tổng giám đốc EVNGENCO2.

Thay mặt Đảng uỷ, HĐQT EVNGENCO2, ông Trần Phú Thái – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 đã trân trọng gửi lời cảm ơn đến ông Trần Văn Dư vì những đóng góp quan trọng trong suốt thời gian đảm nhận nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc; đồng thời chúc mừng ông Nguyễn Hữu Thịnh đã được Đại hội đồng cổ đông và HĐQT tín nhiệm giữ chức danh Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tổng công ty.

 

Ông Trần Phú Thái – Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 tặng hoa tri ân ông Trần Văn Dư – Phó Tổng giám đốc. Ảnh: Minh Lương.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 đánh giá ông Nguyễn Hữu Thịnh là cán bộ có năng lực chuyên môn cao. Chủ tịch HĐQT EVNGENCO2 đã giao Tổng giám đốc Nguyễn Hữu Thịnh phối hợp chặt chẽ với các thành viên HĐQT cũng như tập trung điều hành tốt các mặt hoạt động của Tổng công ty, đảm bảo hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu được Đại hội đồng cổ đông và EVN giao. Trong đó, khẩn trương tiếp nhận và nắm bắt toàn diện công việc, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh đạt và vượt kế hoạch đề ra; thực hiện đồng bộ và hiệu quả các giải pháp đảm bảo cung ứng điện; tăng cường quản lý vận hành và bảo dưỡng sửa chữa thiết bị; nâng cao hiệu quả vận hành các nhà máy nhiệt điện than; đảm bảo công tác môi trường tại các nhà máy nhiệt điện than cũng như đẩy mạnh triển khai các dự án đầu tư. 

Hơn 20 năm công tác trong ngành Điện, Thạc sĩ Nguyễn Hữu Thịnh là cán bộ trưởng thành từ cơ sở và đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý, người đứng đầu tại Thuỷ điện Bản Vẽ, Ban Quản lý Dự án Thuỷ điện 2, Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn, Tổng công ty Phát điện 1... Ở đơn vị, cương vị công tác nào, ông cũng luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò gương mẫu, đi đầu của người lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc mọi chức trách, nhiệm vụ.

Nhận nhiệm vụ mới, ông Nguyễn Hữu Thịnh đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNGENCO1 và EVNGENCO2 vì đã tạo điều kiện và hỗ trợ ông hoàn tất các thủ tục liên quan đến công tác tổ chức. Ông cam kết đoàn kết, tận tụy, tận tâm và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất để đóng góp cho EVNGENCO2 cũng như EVN.

Cũng tại buổi lễ, EVNGENCO2 công bố các quyết định bổ nhiệm Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy EVNGENCO2, Kế toán trưởng và các vị trí Phó Trưởng ban Tổng hợp, Tổ chức và Nhân sự, Quản lý đầu tư xây dựng, Kỹ thuật sản xuất.


Ngọc Mai - Minh Lương 19/01/2025 - 08:16 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...