'Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI'

15:42, 09/04/2025

Phong trào thi đua "Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI" được Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) phát động vào ngày 9/4, hướng đến xây dựng văn hóa đổi mới – sáng tạo – chuyển đổi số lan tỏa rộng khắp trong toàn Tổng công ty.

Phong trào được phát động trên cơ sở triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, cũng như chương trình hành động của EVN và EVNHANOI về phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Nội dung trọng tâm bao gồm: cải tiến quy trình làm việc, đề xuất giải pháp nâng cao năng suất lao động, tối ưu chi phí vận hành, phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số và tự động hóa lưới điện.

Theo ông Phùng Lê Dũng – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI, phong trào thi đua là bước đi cụ thể trong triển khai Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, đồng thời là giải pháp thiết thực nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ công nhân viên về vai trò then chốt của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong tiến trình phát triển của quốc gia, Thủ đô và ngành Điện. Theo ông, những ý tưởng xuất phát từ thực tiễn lao động chính là nền tảng quan trọng để EVNHANOI tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới, gắn với các mục tiêu của kế hoạch phát triển giai đoạn 2021–2025.

Ông Phùng Lê Dũng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI phát biểu tại Lễ phát động

Phong trào thi đua được EVNHANOI phát động từ ngày 01/4 đến 30/11/2025 và dành cho toàn bộ CBCNV của EVNHANOI đang công tác hoặc đã nghỉ hưu. Các ý tưởng đăng ký cần đảm bảo không trùng lặp với các sáng kiến đã được công nhận hoặc phổ biến công khai, tập trung vào các nhóm giải pháp liên quan đến: Nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, tối ưu hóa vận hành; Ứng dụng công nghệ số, AI, IoT vào vận hành, quản lý, dịch vụ khách hàng; Cải tiến quy trình bảo trì, đảm bảo an toàn lao động; Giải pháp sử dụng hiệu quả năng lượng và phát triển năng lượng tái tạo; Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả.

Tiêu chí xét chọn bao gồm tính mới, tính khả thi, hiệu quả thực tiễn và khả năng triển khai trong ngắn hạn hoặc trung hạn. Số lượng ý tưởng không giới hạn.

Hội đồng đánh giá và các tổ chuyên gia, tư vấn sẽ được thành lập để xét chọn các ý tưởng tiêu biểu. Các ý tưởng xuất sắc sẽ được xem xét công nhận sáng kiến cấp Tổng công ty và có thể đề xuất lên cấp Tập đoàn.

Lãnh đạo EVNHANOI thực hiện nghi thức phát động phong trào thi đua tại buổi lễ

Các ý tưởng được lựa chọn sẽ tiếp tục được Tổng công ty hỗ trợ triển khai, phát triển. Những sáng kiến được lan tỏa từ phong trào này sẽ góp phần hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số toàn diện, đưa EVNHANOI trở thành doanh nghiệp số hiện đại, bền vững.


Hải Minh

Share

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần VII: Định hình vai trò công đoàn trong giai đoạn mới của EVN

Sáng 24/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII bước vào phiên trọng thể với sự tham dự của 192 đại biểu chính thức. Đại hội tổng kết toàn diện hoạt động công đoàn nhiệm kỳ vừa qua, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời làm rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động, đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam trước những yêu cầu mới.


EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

EVN đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Ngày 21/12/2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành văn bản số 8125/EVN-KTAT về việc đảm bảo cung cấp điện trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.


EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

EVN và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội định hướng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Chiều 23/12, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Ngô Sơn Hải và PGS.TS Bùi Phú Doanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội (HUCE) đã họp bàn, trao đổi về những định hướng hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực.


Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Dấu ấn Công đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2023-2025: Giữ “lửa” niềm tin, tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Trong giai đoạn 2023-2025, bằng việc đổi mới phương thức hoạt động, chăm lo thiết thực cho người lao động và tổ chức các phong trào thi đua hiệu quả, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẳng định vai trò đồng hành quan trọng, “khơi lửa” nhiệt huyết của người lao động, cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị quan trọng.


Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei thúc đẩy hệ sinh thái năng lượng xanh cho khu công nghiệp

Huawei tổ chức sự kiện về lĩnh vực công nghiệp, năng lượng tái tạo thu hút nhiều lãnh đạo cơ quan quản lý, hiệp hội và chuyên gia trong ngành, hôm 19/12.