25 cán bộ của EVN nhận Chứng chỉ Thúc đẩy bình đẳng giới trong lực lượng lao động

31/05/2022 - 11:21 (GMT+7)

Chứng chỉ “Thúc đẩy bình đẳng giới trong lực lượng lao động” do Đại học Fulbright Việt Nam (dưới sự tài trợ của Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa kỳ - USAID) trao cho 25 cán bộ thuộc EVN vào ngày 31/5. Chương trình được tổ chức theo hình thức trực tuyến. Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN tham dự tại điểm cầu trụ sở tập đoàn (Hà Nội).

Chương trình đào tạo bình đẳng giới (Gender Equality Accelerated Program) tại Việt Nam do Trung tâm Khởi nghiệp và Sáng tạo, Đại học Fulbright Việt Nam tổ chức đã diễn ra trong 5 tháng (từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022).

EVN đã cử 25 học viên tham gia. Đây là những cán bộ lãnh đạo/quản lý, cán bộ trong quy hoạch lãnh đạo/quản lý thuộc các ban của 9 tổng công ty và một số đơn vị trực thuộc EVN. 

Ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng giám đốc EVN, đánh giá cao phương pháp đào tạo, sự tận tâm, chu đáo của các giảng viên; đồng thời biểu dương 25 học viên đã nỗ lực thu xếp công việc, thời gian, cũng như vượt qua trở ngại do đại dịch COVID-19 để hoàn thành chương trình đào tạo.

Cũng theo Phó Tổng giám đốc Võ Quang Lâm, những học viên đã tham gia chương trình sẽ là những nhân tố tích cực tuyên truyền và tham mưu giúp cho công tác bình đẳng giới tại EVN và các đơn vị ngày càng hiệu quả hơn.

Thay mặt lãnh đạo EVN, Phó Tổng giám đốc Võ Quang Lâm gửi lời cảm ơn Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa kỳ USAID, Trường Đại học Fulbright Việt Nam, cũng như các giảng viên, điều phối viên và Ban tổ chức lớp học đã truyền đạt kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm cho các học viên của EVN.

Trước đó, vào năm 2020, EVN đã hợp tác với USAID về công tác bình đẳng giới với mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới trong EVN.

Một số hình ảnh:

Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm (thứ 3, từ trái sang) cùng đại diện Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, đại diện Tổng công ty Điện lực miền Bắc chúc mừng các học viên đã nhận được Chứng chỉ "Thúc đẩy bình đẳng giới trong lực lượng lao động” - Ảnh: Thành Trung.

Các học viên thuộc các đơn vị của EVN tại buổi trao chứng chỉ theo hình thức trực tuyến - Ảnh chụp màn hình.


Thành Trung 31/05/2022 - 11:21 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.