Cán bộ hưu trí Cơ quan EVNNPT đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết

24/04/2023 - 10:23 (GMT+7)

Ngày 23/4/, tại Hà Nội, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT), Công đoàn EVNNPT đã có buổi gặp mặt cán bộ hưu trí Cơ quan EVNNPT. Tại buổi gặp mặt các cán bộ hưu trí đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết để xây dựng EVNNPT phát triển bền vững, đặc biệt là các hoạt động hướng đến kỷ niệm 15 năm EVNNPT (1/7/2008-1/7/2023).

Tham dự buổi gặp mặt có ông Lưu Việt Tiến – Phó Tổng giám đốc EVNNPT, ông Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, ông Trần Quốc Lẫm - Trưởng ban Liên lạc cán bộ hưu trí Cơ quan EVNNPT, đại diện các Ban chuyên môn của EVNNPT, các cán bộ hưu trí Cơ quan EVNNPT.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, ông Lưu Việt Tiến – Phó Tổng giám đốc EVNNPT đã báo cáo khái quát về những kết quả mà tập thể CBCNV toàn EVNNPT đạt được trong năm 2022 và quý I/2023.

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia gặp mặt cán bộ hưu trí cơ quan 

Phó Tổng giám đốc EVNNPT cho biết, năm 2023, tổng công ty sẽ tổ chức kỷ niệm 15 năm thành lập với rất nhiều hoạt động, vì vậy rất cần sự đóng góp ý kiến của cán bộ hưu trí đã có nhiều năm công tác tại EVNNPT; xây dựng tổng công ty vững mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị mà Đảng và Nhà nước, EVN đã giao, đó là đảm bảo truyền tải điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế xã hội và đời sống của nhân dân.

Tại buổi gặp mặt, cán bộ hưu trí đã cùng thảo luận, bàn phương hướng hoạt động của Ban Liên lạc cán bộ hưu trí Cơ quan EVNNPT, đồng thời đã có nhiều đóng góp, chia sẻ những kinh nghiệm đến với lãnh đạo EVNNPT, các Ban chuyên môn của EVNNPT để lãnh đạo EVNNPT nghiên cứu, áp dụng nếu phù hợp.


Xuân Tiến 24/04/2023 - 10:23 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...