Chùm ảnh: Tổng giám đốc EVN kiểm tra tình hình sản xuất tại Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng

02/08/2019 - 10:43 (GMT+7)

Ngày 1/8, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân, Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải cùng đoàn công tác đã tới Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng (Tổng công ty Phát điện 2) kiểm tra tình hình SXKD của đơn vị.

Nhấn mạnh vai trò của các nhà máy nhiệt điện Hải Phòng 1 (600 MW), Hải Phòng 2 (600 MW) đối với hệ thống điện quốc gia, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân yêu cầu Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng tiếp tục vận hành tin cậy, kinh tế các tổ máy. Trong 7 tháng đầu năm 2019, Công ty đã sản xuất hơn 4,8 tỷ kWh, đạt 62,5% kế hoạch năm.

Ông Nguyễn Thường Quang - Tổng giám đốc Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng cho biết, tổng sản lượng bình quân của hai nhà máy vào khoảng 7,2 tỉ kWh/năm. Lợi nhuận SXKD điện của Công ty năm sau luôn cao hơn năm trước, trong đó năm 2018 Công ty chi trả cổ tức cho các cổ đông đạt 7,5%.

Lãnh đạo EVN thăm, tặng quà đội ngũ trực vận hành của Công ty CP Nhiệt điện Hải Phòng, và lưu ý các kỹ sư, công nhân luôn luôn tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật, quy trình vận hành.

Kiểm tra tình hình tồn kho và chất lượng than tại kho trữ, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân nhấn mạnh Công ty cần chủ động đảm bảo nguồn nhiên liệu cho phát điện, sẵn sàng vận hành theo phương thức huy động của hệ thống. Đồng thời, lưu ý Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác đảm bảo môi trường.

Hai nhà máy đặt tại xã Tam Hưng, huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng. Hiện nay, một số tổ máy đang được đại tu, nâng cao hiệu quả vận hành tin cậy, ổn định trong thời gian tới - Ảnh: Thành An


M.Hạnh 02/08/2019 - 10:43 (GMT+7)
Share

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...