Chương trình đào tạo “Nam giới và bình đẳng giới” tại miền Trung - Tây Nguyên

30/11/2023 - 14:48 (GMT+7)

Ngày 29/11 tại Đà Nẵng, Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (VSTBPN) Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức chương trình đào tạo “Nam giới và bình đẳng giới” dành cho các cán bộ là nam giới tại Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và các đơn vị EVN tại miền Trung - Tây Nguyên.

Phát biểu khai mạc chương trình, Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư cho biết, với hoạt động đặc thù của ngành điện, lực lượng lao động nữ  tại EVNCPC hiện nay có 1.822 chị, chiếm 15,25% trong tổng số CBCNV. Tại Tổng công ty Điện lực miền Trung, trong công tác cán bộ và các công tác khác, nữ giới cũng như nam giới luôn được tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy được tối đa khả năng của mình góp phần vào sự phát triển của đơn vị. Qua đó, góp phần thực hiện mục tiêu triển khai thành công Kế hoạch bình đẳng giới trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2021 – 2025.

Giảng viên đào tạo là ông Michael Ong - Chuyên gia tư vấn của Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) và ông Nguyễn Tấn Lộc - Nguyên Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, nguyên Trưởng Ban VSTBPN EVN.

Các nam học viên tham gia chương trình đào tạo “Nam giới và bình đẳng giới” tại Đà Nẵng, gồm: lãnh đạo Công đoàn EVNCPC và công đoàn cơ sở trực thuộc; Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam tại khu vực miền Trung...

Các đại biểu tham dự chương trình

Các học viên đã tham gia học tập các nội dung: Tầm nhìn của EVN về bình đẳng giới, vai trò của các lãnh đạo, quản lý là nam giới và các bài học bình đẳng giới; an toàn tâm lý và kỹ năng giao tiếp;… Đồng thời, tham gia Guys Talk, thảo luận nhóm; chia sẻ kế hoạch triển khai tại đơn vị.

Đây là nội dung đào tạo theo chương trình trong khuôn khổ hợp tác giữa EVN và Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển. Chương trình được phát triển từ ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” ở Việt Nam do Đại sứ quán Thụy Điển phát động. Trước đó, EVN đã tổ chức chương trình đào tạo chuyên đề “Nam giới và bình đẳng giới” tại Hà Nội, ngày 28/11.


PV 30/11/2023 - 14:48 (GMT+7)
Share

Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Ngày 21/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành - đợt 4. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, phổ biến nội dung quy chế đến các đơn vị cấp 3, với sự tham gia của gần 2.000 lượt CBCNV.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Ngày 21/10, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An kiểm tra tình hình triển khai Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối (thành phố Bắc Ninh) do Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia làm chủ đầu tư.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Ngày 21/10, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An kiểm tra tình hình triển khai Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối (thành phố Bắc Ninh) do Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia làm chủ đầu tư.


EVN đề xuất tháo gỡ rào cản triển khai mô hình ESCO

EVN đề xuất tháo gỡ rào cản triển khai mô hình ESCO

Tại Hội thảo tham vấn về Quỹ thúc đẩy sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả được tổ chức ngày 20/10, đại diện EVN đã trao đổi kinh nghiệm triển khai các dự án đầu tư tiết kiệm năng lượng theo mô hình ESCO và những đề xuất tháo gỡ rào cản cho mô hình này.