Chuyển Trạm biến áp 220kV Krông Búk (Đắk Lắk) sang chế độ vận hành không người trực

14/12/2020 - 19:00 (GMT+7)

Ngày 12/12, Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) chính thức đưa Trạm biến áp 220kV Krông Búk (Đắk Lắk) chuyển sang trạm biến áp không người trực.

Trạm biến áp 220kV Krông Búk chính thức chuyển sang không người trực từ ngày 12/12/2020

Trạm biến 220kV Krông Búk đã vận hành từ năm 1998, tổng công suất 565MVA. Hệ thống điều khiển tại Trạm biến áp 220kV Krông Búk là hệ thống điều khiển theo kiểu cổ điển.

Như vậy, đến nay, tổng số các trạm biến áp 220kV không người trực trên lưới điện do PTC3 quản lý vận hành là 14/15 trạm biến áp, chiếm tỉ lệ 93,3%. 

Đây là sự nỗ lực của PTC3 trong việc hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch được giao; cũng như thực hiện chủ trương nâng cao năng suất lao động của EVN, thiết thực chào mừng kỷ niệm 66 năm Ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2020). 

 

  

 


Đinh Liên 14/12/2020 - 19:00 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.