Công bố Quyết định thành lập Chi bộ Cơ quan Hội Điện lực Việt Nam

12/04/2023 - 11:01 (GMT+7)

Ngày 12/4 tại Hà Nội diễn ra lễ công bố Quyết định thành lập Chi bộ Cơ quan Hội Điện lực Việt Nam (VEEA).

Dự buổi lễ có đồng chí Phạm Quang Thao – Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam; đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN kiêm Chủ tịch VEEA, đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN.

Chi bộ Cơ quan Hội Điện lực Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 36-QĐ/ĐULHHVN ngày 20/3/2023 của Đảng ủy Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam. Đồng chí Mai Quốc Hội – Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký VEEA được chỉ định giữ chức Bí thư Chi bộ Qơ quan Hội Điện lực Việt Nam; đồng chí Lê Quang Long – Chánh Văn phòng VEEA được chỉ định giữ chức Phó Bí thư Chi bộ.

Đồng chí Phạm Quang Thao – Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam (bên trái) trao Quyết định thành lập Chi bộ Cơ quan VEEA

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Quang Thao – Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam chúc mừng Chi bộ Cơ quan Hội Điện lực Việt Nam và mong muốn chi bộ luôn đoàn kết, thống nhất, sớm ổn định tổ chức, phấn đấu xây dựng chi bộ và tập thể VEEA trong sạch, vững mạnh.

Đồng chí Mai Quốc Hội - Bí thư Chi bộ Cơ quan VEEA, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký VEEA (bên trái) nhận hoa chúc mừng từ đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN kiêm Chủ tịch VEEA

Đồng chí Mai Quốc Hội – Bí thư Chi bộ, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký VEEA cho biết, chi bộ sẽ phấn đấu thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng theo quy định của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của cấp ủy cấp trên; phát huy vai trò chỉ đạo, lãnh đạo toàn diện công tác xây dựng đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị tại Cơ quan VEEA.

Hội Điện lực Việt Nam (VEEA) có chức năng chính là nghiên cứu khoa học công nghệ và phản biện xã hội; trọng tâm tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược, các chương trình, đề án, đề tài; các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật, chế độ chính sách, thể chế và các quy trình, quy phạm kỹ thuật của ngành Điện lực Việt Nam.


PV 12/04/2023 - 11:01 (GMT+7)
Share

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổng kết 10 năm hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Chiều 18/9, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động trong Tập đoàn giai đoạn 2016 - 2026 và triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

EVN yêu cầu tập trung nguồn lực cho các dự án truyền tải điện cấp bách

Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Anh Tuấn yêu cầu Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) rà soát các công trình trọng điểm, đánh giá thực chất kế hoạch đầu tư năm 2026 và ưu tiên nguồn lực cho các dự án phục vụ cung ứng điện năm 2027.


EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam đối thoại định kỳ năm 2026

Sáng 18/9, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Các nội dung ý kiến trao đổi tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc, tổ chức nhân sự, định mức lao động.