Công đoàn Cơ quan EVN thăm hỏi, tặng quà cho các con CBCNV có hoàn cảnh khó khăn

08/09/2023 - 16:17 (GMT+7)

Chiều 8/9, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức thăm hỏi, động viên và trao tặng quà cho các con cán bộ công nhân viên (CBCNV) công tác tại Cơ quan EVN có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Đậu Tiến Dũng - Phó Chánh Văn phòng EVN, đại diện Ban chấp hành Công đoàn Cơ quan EVN đã trao tặng phần quà có trị giá 2 triệu đồng (trích từ Quỹ tương trợ xã hội Cơ quan Tập đoàn) cho cháu Đỗ Quốc Dũng, là con của đoàn viên Đỗ Quốc Hùng công tác tại Ban Tổ chức Đảng ủy EVN.

Đồng chí Đậu Tiến Dũng (thứ 2 trái sang) tặng quà cho gia đình đoàn viên Đỗ Quốc Hùng - Ảnh: Ng.Tuấn.

Chia sẻ tại gia đình, ông Đậu Tiến Dũng cho biết, hoạt động này của Công đoàn Cơ quan EVN nhằm động viên các gia đình luôn giữ vững tinh thần lạc quan, vượt qua mọi khó khăn để luôn hoàn thành tốt công tác tại đơn vị. 

Thay mặt gia đình, anh Đỗ Quốc Hùng đã cảm ơn sự quan tâm động viên của Công đoàn Cơ quan EVN và khẳng định món quà có ý nghĩa quan trọng, là nguồn động viên lớn đối với gia đình để vượt qua mọi khó khăn trong cuộc sống.


Ngọc Tuấn 08/09/2023 - 16:17 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.