Công đoàn Điện lực Việt Nam: Tăng cường phát hiện, khen thưởng đột xuất trong phòng, chống dịch COVID-19

06/04/2020 - 16:43 (GMT+7)

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa có văn bản số 171/CV-CĐĐVN ngày 6/4/2020 về việc đề nghị công đoàn các cấp trong toàn Tập đoàn tăng cường phát hiện, khen thưởng kịp thời những sáng kiến trong phòng, chống dịch bệnh COVID-19.

Cụ thể, để kịp thời cổ vũ, khích lệ, động viên, nêu gương, tạo sự lan tỏa trong công tác phòng, chống dịch bệnh, Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các Công đoàn trực thuộc tăng cường thực hiện việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong đó, các đơn vị vừa đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, vừa tập trung tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc thực hiện phòng, chống dịch bệnh đạt hiệu quả cao nhất, quyết tâm đồng lòng tạo nên sức mạnh vượt qua mọi khó khăn, sớm đẩy lùi dịch bệnh.

Đoàn Thanh niên Điện lực Tam Điệp (Công ty Điện lực Ninh Bình) sáng chế mặt nạ bảo hộ cho cán bộ nhân viên, góp phần trong công tác phòng chống dịch COVID-19 - Nguồn ảnh: Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng yêu cầu công đoàn các cấp cần tăng cường công tác tuyên truyền, phát hiện, biểu dương, khen thưởng những tấm gương là tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất, có các mô hình hay, cách làm tốt, mang lại hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch bệnh để khen thưởng theo thẩm quyền của đơn vị hoặc đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng, không đợi đến hết dịch mới thực hiện khen thưởng.

Đặc biệt, dành sự quan tâm khen thưởng đối với đội ngũ tập thể, cá nhân ở những địa bàn có diễn biến dịch bệnh phức tạp.

Đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất, phạm vi ảnh hưởng lớn, Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ xem xét, đề nghị khen thưởng: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Tổng Liên đoàn hoặc bằng của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Thành tích xuất sắc đột xuất trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 là thành tích lập được đối với từng vụ, việc cụ thể ngoài chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ mà tập thể, cá nhân phải đảm nhận; thể hiện sự sáng tạo, trách nhiệm cao, vượt qua mọi khó khăn, đem lại hiệu quả cao, được các cấp lãnh đạo, dư luận xã hội đánh giá cao, tạo được uy tín, phạm vi ảnh hưởng rộng lớn tại địa phương, khu vực cũng như trên toàn quốc.

Đây là một trong những hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam nhằm hưởng ứng Lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước ngày 30/3/2020; thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Công văn số 307/TLĐ ngày 31/3/2020.

Cách thức gửi hồ sơ đề xuất khen thưởng: 

- Các đơn vị xét và đề nghị khen thưởng ngay sau khi tập thể, cá nhân lập được thành tích xuất sắc đột xuất đảm bảo nhanh chóng, thuận tiện.

- Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Công đoàn Điện lực Việt Nam, tầng 22, Tháp A, Tòa nhà EVN (số 11 Cửa Bắc, Ba Đình, Hà Nội), đồng thời gửi bản mềm qua email: thiduacdevn@gmail.com.

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ:  từ ngày 08/4/2020.


Thanh Huyền 06/04/2020 - 16:43 (GMT+7)
Share

EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

43 an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tiêu biểu đã được Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tuyên dương, khen thưởng tại chương trình “Gặp gỡ, lắng nghe an toàn vệ sinh viên năm 2026”. Chương trình được tổ chức vào sáng ngày 12/6, nhằm ghi nhận những đóng góp của lực lượng nòng cốt trong công tác bảo đảm an toàn lao động tại các đơn vị.


EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

EVNHCMC tuyên dương 43 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu năm 2026

43 an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tiêu biểu đã được Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tuyên dương, khen thưởng tại chương trình “Gặp gỡ, lắng nghe an toàn vệ sinh viên năm 2026”. Chương trình được tổ chức vào sáng ngày 12/6, nhằm ghi nhận những đóng góp của lực lượng nòng cốt trong công tác bảo đảm an toàn lao động tại các đơn vị.


EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

Năm 2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vẫn duy trì hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt nhiều kết quả tích cực trên các mặt hoạt động. Thông tin tại Đại hội đồng cổ đông thường niên EVNGENCO3 năm 2026, được tổ chức vào sáng 17/6 tại TP. Hồ Chí Minh.


EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

EVNGENCO3: Duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới

Năm 2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vẫn duy trì hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt nhiều kết quả tích cực trên các mặt hoạt động. Thông tin tại Đại hội đồng cổ đông thường niên EVNGENCO3 năm 2026, được tổ chức vào sáng 17/6 tại TP. Hồ Chí Minh.


Tháng Công nhân 2026: Tiếp thêm động lực cho người lao động

Tháng Công nhân 2026: Tiếp thêm động lực cho người lao động

Giữa những ngày hè nắng nóng, khi nhu cầu sử dụng điện trên cả nước tăng cao, những người lao động EVN vẫn miệt mài bám trạm, bám lưới khắp mọi miền đất nước để giữ cho dòng điện vận hành an toàn, liên tục. Đồng hành trên những hành trình ấy, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và các công đoàn cơ sở đã mang sự sẻ chia, động viên đến với người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng công nhân 2026.