Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hỗ trợ hơn 500 triệu đồng cho CBCNV bị ảnh hưởng dịch bệnh

12/08/2021 - 13:41 (GMT+7)

Thêm 271 đoàn viên, người lao động tại các công đoàn trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 được nhận hỗ trợ. Đây là nội dung chính tại Quyết định số 225/QĐ-CĐĐVN vừa được Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành. Nguồn kinh phí hỗ trợ trích từ nguồn tài chính của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

 

Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (đứng giữa) trao phần quà hỗ trợ cho nhân viên trực điều độ đang cách ly tập trung phòng, chống dịch COVID-19 - Nguồn ảnh: ĐVCC.

Trong danh sách được hỗ trợ đợt này, có 110 người của Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh; 34 người của Tổng công ty Điện lực miền Bắc; 36 người thuộc Tổng công ty Điện lực miền Nam; 17 người của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội;  28 người của Công ty Tư vấn xây dựng điện 2; 12 người của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia; 11 người của Tổng công ty Điện lực miền Trung; 11 người của 3 tổng công ty phát điện (EVNGENCO 1, 2, 3) và một số đơn vị khác.

Trong dịch bệnh bùng phát lần thứ 4 kể từ cuối tháng 4 trở lại đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có 2 đợt hỗ trợ dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng. Đợt 1, ngày 13/7/2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ 1,1 tỷ đồng cho các đơn vị. Đợt 2, ngày 28/7/2021, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục hỗ trợ 2,81 tỷ đồng cho 14 đơn vị và 72 cá nhân. Tổng số tiền cả 3 đợt hỗ trợ là hơn 4,5 tỷ đồng.

Hiện nay, để đảm bảo vận hành và cung ứng điện trên cả nước, nhiều đơn vị trong Tập đoàn đã thực hiện cách ly đối với lực lượng vận hành, làm nhiệm vụ trực tiếp tại trụ sở cơ quan, nhà máy, trạm biến áp,... Công tác chăm lo cho lực lượng CBCNV thực hiện cách ly tập trung này luôn được lãnh đạo các đơn vị và tổ chức công đoàn các cấp quan tâm, bố trí đủ cơ sở vật chất, hậu cần để anh, em yên tâm công tác hoàn thành "nhiệm vụ kép".


Di Linh 12/08/2021 - 13:41 (GMT+7)
Share

CBNV Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát chung tay hỗ trợ khắc phục hậu quả lũ quét tại xã Mường Than

CBNV Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát chung tay hỗ trợ khắc phục hậu quả lũ quét tại xã Mường Than

Ngày 18/7, Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát đã huy động đội xung kích gồm 40 cán bộ, nhân viên, với lực lượng nòng cốt là đoàn viên thanh niên, tham gia hỗ trợ khắc phục hậu quả trận lũ quét lịch sử tại xã Mường Than, tỉnh Lai Châu.


Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Đến 22h00 ngày 17/7, Công ty Điện lực Lai Châu đã khôi phục cấp điện cho 13 trạm biến áp phân phối, khôi phục cấp điện trở lại phục vụ 1.025 khách hàng tại các xã Than Uyên và Mường Than bị ảnh hưởng do mưa lớn, ngập lụt và sạt lở.


Những chiếc tủ điện biết 'kể chuyện'

Những chiếc tủ điện biết 'kể chuyện'

Không còn dày đặc quảng cáo trái phép hay những nét vẽ gây phản cảm, nhiều tủ điện và trạm biến áp 22kV trụ thép trên các tuyến đường TP.HCM đang được "khoác áo mới" qua những bức bích họa sinh động. Không chỉ góp phần làm đẹp cảnh quan đô thị, công trình còn lan tỏa nếp sống văn minh và cụ thể hóa phương châm "Lấy chuyên môn phục vụ cộng đồng" của tuổi trẻ Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC).


Những chiếc tủ điện biết 'kể chuyện'

Những chiếc tủ điện biết 'kể chuyện'

Không còn dày đặc quảng cáo trái phép hay những nét vẽ gây phản cảm, nhiều tủ điện và trạm biến áp 22kV trụ thép trên các tuyến đường TP.HCM đang được "khoác áo mới" qua những bức bích họa sinh động. Không chỉ góp phần làm đẹp cảnh quan đô thị, công trình còn lan tỏa nếp sống văn minh và cụ thể hóa phương châm "Lấy chuyên môn phục vụ cộng đồng" của tuổi trẻ Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC).


Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Công đoàn các đơn vị của Khối thi đua phải chủ động tìm ra những khâu yếu, khâu khó trong hoạt động của doanh nghiệp và đồng hành để cùng tìm ra giải pháp khắc phục; các mô hình có hiệu quả cao trên thực tiễn cần được chia sẻ giữa các đơn vị trong Khối, từ đó cùng nhau hoàn thiện và nhân rộng ra trong lao động sản xuất, góp phần tạo ra những kết quả đột phá trong lao động sản xuất... Đây là một số phương hướng được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) chỉ rõ tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 và Hội thảo chuyên đề của Khối thi đua các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, diễn ra vào chiều 17/7 tại Hà Nội.