Tham dự chương trình còn có ông Nguyễn Hoàng Sơn - Ủy viên BTV, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn EVNNPT, ông Lê Hồng Duật – Chủ tịch Công đoàn PTC3, lãnh đạo Truyền tải điện Đắk Lắk.

Tại buổi đối thoại, Công đoàn EVNNPT đã lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động ở vùng sâu, vùng xa, đồng thời cùng công nhân tại các đơn vị thẳng thắn chia sẻ về vai trò của công nhân Việt Nam nói chung, công nhân EVNNPT nói riêng trong việc tiên phong sáng tạo; tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thích ứng trong công tác chuyển đổi số….

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Nguyễn Huy Thắng nhấn mạnh, người lao động PTC3 dù làm việc trong điều kiện căng thẳng áp lực nhưng phải luôn đặt an toàn lên hàng đầu. Các cấp quản lý từ công ty đến truyền tải, tổ đội phải luôn quán triệt quan điểm an toàn là số 1, bởi người lao động là tài sản vô giá của cơ quan, của gia đình.

Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT đề nghị trong quá trình lao động CBCNV cần chủ động đề xuất ứng dụng khoa học công nghệ; nâng cao kỹ năng sử dụng UAV để sớm phát hiện bất thường cũng như kỹ năng phát hiện sớm hiện tượng lún sụt, đứt gẫy địa chất ảnh hưởng tới móng cột. Điều này ngoài nâng cao năng suất lao động thì còn giúp nâng cao công tác an toàn lao động cho chính người lao động.

Lãnh đạo Công đoàn EVNNPT cũng mong muốn mỗi cán bộ công nhân viên cần chủ động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Việc đào tạo hiện nay cần tránh hình thức đào tạo truyền thống một chiều, CBCNV cần tự đào tạo qua học mạng, E-learning, học qua đồng nghiệp có kinh nghiệm có cách thức tiếp nhận thông tin, kiến thức được tốt nhất.

Trong khuôn khổ chương trình, các đề xuất, kiến nghị của người lao động đã được lãnh đạo Công đoàn EVNNPT giải đáp thỏa đáng. Bên cạnh đó, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức chương trình cảm ơn người lao động, gửi tặng những phần quà thiết thực đến với người lao động tại các đơn vị.