Công ty CP Thủy điện Đa Nhim – Hàm Thuận – Đa Mi: Trao 510 suất quà cho người nghèo

31/01/2019 - 17:34 (GMT+7)

Đây là chương trình “Xuân yêu thương – Tết ấm lòng” của Công ty CP Thủy điện Đa Nhim – Hàm Thuận – Đa Mi (DHD) vừa thực hiện nhằm hỗ trợ những gia đình có hoàn cảnh khó khăn đang sinh sống lân cận các nhà máy của Công ty (thuộc các tỉnh Lâm Đồng, Ninh Thuận và Bình Thuận).

Đại diện Công ty CP Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi trao quà cho các hộ dân

510 suất quà (trị giá 300 nghìn đồng/suất) gồm các nhu yếu phẩm cần thiết trong dịp Tết đã được trao tận tay cho các hộ nghèo. 

Đây là hoạt động nhằm góp phần chăm lo cho người nghèo được đón Tết đầy đủ, ấm áp và chung tay cùng cộng đồng thực hiện các hoạt động thiện nguyện tại địa phương.

Phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc, tinh thần “tương thân, tương ái", Công ty CP Thủy điện Đa Nhim – Hàm Thuận - Đa Mi sẽ tiếp tục triển khai nhiều chương trình/hoạt động vì cộng đồng để góp phần giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương có nhà máy của Công ty.


Hương Nhung 31/01/2019 - 17:34 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.