Cuộc cách mạng năng lượng xanh tại Vương quốc Anh thiếu hụt nhân sự có tay nghề

20/02/2024 - 17:20 (GMT+7)

Quá trình chuyển dịch năng lượng hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 của Vương quốc Anh đang đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân sự phù hợp, khi mục tiêu này đòi hỏi nguồn nhân sự dồi dào và có chất lượng cao, đặc biệt là các vị trí kỹ sư, thợ điện và công nhân có tay nghề. Tuy nhiên, dường như các nhà quản lý tại xứ sở sương mù đang chưa tìm ra lời giải phù hợp cho bài toán ấy.

Vương quốc Anh cam kết về nguồn vốn đầu tư lớn cho việc xây dựng nền tảng kinh tế tiến tới mục tiêu trung hòa carbon trong tương lai, trong đó việc thực hiện chuyển dịch năng lượng, xây dựng cơ sở hạ tầng cung ứng điện từ các nguồn năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời, năng lượng gió ngoài khơi hay năng lượng khí chiếm vai trò cốt lõi. 

Tuy nhiên, nước Anh nói riêng và các nước thuộc Vương quốc Anh nói chung đang phải đối mặt với một thách thức rất thực tế: Nguồn lao động chất lượng cao trong ngành năng lượng tái tạo là không đủ đáp ứng.

Sự chuyển đổi cơ cấu cung ứng năng lượng lớn nhất của nước Anh kể từ Cách mạng Công nghiệp sẽ đòi hỏi một sự thay đổi ở quy mô lớn không kém về nhân sự, dự kiến ​​hàng trăm nghìn việc làm sẽ được tạo ra nhằm đáp ứng nhân sự cho hàng loạt các siêu dự án về năng lượng với hàng ngàn km dây cáp truyền tải điện, các nhà máy sản xuất pin lưu trữ năng lượng và nhu cầu mở rộng các trang trại năng lượng điện gió và điện mặt trời. 

Keir Starmer (giữa), lãnh đạo Đảng Lao động Anh và các học viên ngành kỹ thuật tuabin gió tại cơ sở đào tạo của Tập đoàn Ørsted, Đan Mạch (ảnh theguardian)

Ông Keir Starmer, lãnh đạo Đảng Lao động Anh quốc và đồng sự, ông Ed Miliband, Bộ trưởng Năng lượng và các vấn đề biến đổi khí hậu Anh quốc, cùng quan điểm khi đưa ra cảnh báo về sự thiếu hụt nghiêm trọng lực lượng lao động tay nghề cao, đặc biệt là thợ hàn và kỹ sư điện có chứng chỉ so với nhu cầu phát triển ngành năng lượng của đất nước và lo ngại rằng, chính phủ có thể đã xử lý vấn đề này quá muộn, điều này có thể khiến nước Anh tụt lại trong cuộc đua với các quốc gia khác ở các lĩnh vực như thép, sản xuất ô tô điện và năng lượng sạch.

Các nhà phân tích tại IPPR - Tổ chức tư vấn về nguồn lao động toàn cầu cho biết Vương quốc Anh hiện có tỉ lệ tuyển dụng người làm việc trong lĩnh vực năng lượng tái tạo tính theo tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động thấp hơn so với hầu hết các nước châu Âu khác, bất chấp việc được dự báo sẽ có tới 1,6 triệu việc làm mới được tạo ra trong quá trình chuyển đổi hoàn toàn sang nền “kinh tế xanh”.

Xét riêng tại Anh, các cố vấn về biến đổi khí hậu của chính phủ tại Ủy ban Biến đổi Khí hậu Anh quốc đã ước tính rằng, đến năm 2030, sẽ có khoảng từ 135.000 đến 725.000 việc làm mới trong các lĩnh vực năng lượng tái tạo, nâng cấp hệ thống điện cho các tòa nhà và sản xuất xe điện. Tuy  nhiên, hiện tại số thợ lành nghề như thợ hàn, thợ mộc hay thậm chí kỹ sư điện đạt chứng chỉ hành nghề đang có chỉ đạt 10% nhu cầu mong muốn.

Một dự báo khác của Ủy ban Biến đổi Khí hậu Anh quốc cho biết, trong vòng một thập kỷ tới, xứ sở sương mù dự kiến ​​sẽ mất 20% nguồn lao động phù hợp với các ngành năng lượng xanh vì lý do hưu trí, từ đó sẽ cần khoảng 275.000 vị trí mới để bù lại, quá trình này có thể phải mất từ 2 đến 3 năm và trong quãng thời gian đó, họ sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng.

Số lượng nhân sự lành nghề trong lĩnh vực năng lượng tái tạo hiện chỉ đủ cung ứng 10% nhu cầu tại Anh quốc

Hiện tại, chính phủ Anh dự kiến tăng công suất điện gió ngoài khơi lên 50 gigawatt vào năm 2030, từ mức chỉ hơn 10GW hiện nay và công suất điện từ năng lượng mặt trời dự kiến tăng gấp 5 lần vào năm 2035. Ngoài ra, nước Anh cũng hy vọng sẽ xây dựng được 24GW công suất điện hạt nhân vào năm 2050, từ mức dưới 7GW hiện nay. 

Hơn 600.000km đường dây điện sẽ cần được bổ sung hoặc nâng cấp trên khắp cả nước để kết nối các dự án này với lưới điện, với những mục tiêu đầy tham vọng đó, Vương quốc Anh có thể không thiếu vốn, nhưng họ sẽ chẳng có đủ công nhân lành nghề để thực hiện các dự án và bắt buộc phải phụ thuộc vào nguồn nhân công từ nước ngoài, trong đó có làn sóng thợ tay nghề tốt và giá rẻ đến từ Trung Quốc, Đông Nam Á hay một số nước châu Phi.

Trong nỗ lực ứng phó với bài toán nan giải về nhân sự ấy, Đảng Lao động tại Anh đã đưa ra kế hoạch cung cấp ít nhất 500.000 việc làm có tay nghề cao trên mọi khu vực của đất nước trong vòng 5 năm tới, bao gồm một quỹ trị giá 500 triệu bảng Anh để cung cấp vốn tài trợ cho các dự án năng lượng sạch, đồng thời nỗ lực chứng minh rằng Vương quốc Anh đủ năng lực đầu tư xây dựng chuỗi cung ứng và tạo việc làm tại các trung tâm công nghiệp của Anh trong tương lai.


Minh Thanh (Theo The Guardian) 20/02/2024 - 17:20 (GMT+7)
Share

Hơn 1.500 vận động viên tham gia Giải chạy bộ trực tuyến chào mừng 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM

Hơn 1.500 vận động viên tham gia Giải chạy bộ trực tuyến chào mừng 50 năm ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM

Giải chạy trực tuyến chào mừng 50 năm Ngày thành lập Sở Quản lý và Phân phối điện TP.HCM, đơn vị tiền thân của Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC), ghi nhận tổng quãng đường tích lũy hơn 409.450km với 1.507 vận động viên tham gia hợp lệ.


Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh tiếp và làm việc với đoàn công tác Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ

Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh tiếp và làm việc với đoàn công tác Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ

Sáng 21/10, tại Hà Nội, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) Nguyễn Tài Anh đã tiếp và làm việc với đoàn công tác Cục Kiểm soát vũ khí và Không phổ biến vũ khí, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ do bà Kirsten Cutler, Chiến lược gia về đổi mới hạt nhân, làm trưởng đoàn.


EVNGENCO2 trao 40 suất học bổng cho học sinh mồ côi tại Cần Thơ

EVNGENCO2 trao 40 suất học bổng cho học sinh mồ côi tại Cần Thơ

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026) và 16 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 – 20/10/2026), Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Cần Thơ trao học bổng và quà tặng cho trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, với tổng kinh phí 50 triệu đồng.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An kiểm tra công trường Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối

Ngày 21/10, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An kiểm tra tình hình triển khai Dự án Trạm biến áp 220kV Yên Dũng và đường dây đấu nối (thành phố Bắc Ninh) do Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia làm chủ đầu tư.


93 nữ công nhân, viên chức, lao động EVNHCMC được tuyên dương

93 nữ công nhân, viên chức, lao động EVNHCMC được tuyên dương

Sáng 19/10, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm công tác vận động nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2025. Đây cũng là hoạt động chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.