EVN đánh giá kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2023

11/10/2023 - 13:52 (GMT+7)

Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (VSTBPN) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) họp đánh giá kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2023 vào sáng 11/10, theo hình thức trực tiếp và trực tuyến. Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm - Trưởng Ban VSTBPN EVN chủ trì hội nghị từ điểm cầu Hà Nội.

Cuộc họp có sự tham dự của các thành viên Ban VSTBPN EVN, Trưởng ban VSTBPN của 9 tổng công ty/công ty trong EVN và các đơn vị liên quan.

Theo báo cáo tại cuộc họp, đến ngày 1/10/2023, tỷ lệ lao động nữ toàn EVN chiếm 20,67% so với tổng số lao động, cán bộ nữ làm công tác quản lý từ cấp phòng/ban/phân xưởng/đội ở đơn vị cấp 3 trở lên là 1.685 người, chiếm 13,05% tổng số cán bộ lãnh đạo, quản lý, tăng so với cuối năm 2022 là 63 người.

EVN cũng thường xuyên kết hợp với các đơn vị trong và ngoài nước như Hiệp hội Phát triển Quyền năng Phụ nữ (VBCWE), Worldbank, Đại sứ quán Thụy Điển,... tổ chức các lớp đào tạo cho cán bộ nữ về nhận thức và truyền thông bình đẳng giới; nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ nữ.

Về nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và chăm lo con CBCNV, Ban VSTBPN EVN đã phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức biểu dương 38 gia đình CBCNV tiêu biểu cấp EVN, 301 gia đình CBCNV tiêu biểu cấp đơn vị, khen thưởng 60 cháu là con CBCNV đoạt giải quốc gia, quốc tế năm học 2022-2023 và tổ chức gặp mặt 2.784 cháu học sinh giỏi tiêu biểu đại diện cho 38.041 cháu học sinh giỏi và tiên tiến các cấp.

Phó Tổng giám đốc EVN, Trưởng Ban VSTBPN EVN Võ Quang Lâm chủ trì cuộc họp 

Phát biểu tại cuộc họp, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả đã đạt được của Ban VSTBPN EVN trong công tác phát triển, thực hiện bình đẳng giới năm 2023.

Phó Tổng giám đốc EVN cho rằng, trong thời gian tới, công tác tuyển dụng cần có sự điều chỉnh về chỉ tiêu tuyển dụng, tỉ lệ lao động nữ trong tuyển dụng cho hợp lý với tình hình thực tiễn, thực hiện việc bổ sung, luân chuyển cán bộ nữ theo quy hoạch nhân sự, đảm bảo chất lượng công việc, sản xuất và kinh doanh.

Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm cũng yêu cầu cần tăng cường công tác đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về bình đẳng giới; tổ chức các cuộc thi và hoạt động nhằm tôn vinh lực lượng lao động nữ trong EVN.  Phó Tổng giám đốc EVN cũng chỉ đạo Ban VSTBPN EVN tiếp tục duy trì hiệu quả các hoạt động, chăm lo thật tốt đời sống vật chất, tinh thần của nữ CBCNV và công tác an sinh xã hội theo đúng Thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết.


Minh Thanh 11/10/2023 - 13:52 (GMT+7)
Share

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Hơn 1.000 khách hàng tại Lai Châu được cấp điện trở lại sau mưa lũ

Đến 22h00 ngày 17/7, Công ty Điện lực Lai Châu đã khôi phục cấp điện cho 13 trạm biến áp phân phối, khôi phục cấp điện trở lại phục vụ 1.025 khách hàng tại các xã Than Uyên và Mường Than bị ảnh hưởng do mưa lớn, ngập lụt và sạt lở.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương ban hành Văn bản hợp nhất Nghị định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân

Bộ Công Thương vừa ban hành Văn bản hợp nhất số 68/2026/VBHN-BCT ngày 09/7/2026, hợp nhất Nghị định số 72/2025/NĐ-CP ngày 28/3/2025 của Chính phủ quy định về cơ chế, thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 278/2026/NĐ-CP ngày 09/7/2026 của Chính phủ.


Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Khối thi đua các công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty: Thi đua, khen thưởng là động lực cho những bước phát triển đột phá

Công đoàn các đơn vị của Khối thi đua phải chủ động tìm ra những khâu yếu, khâu khó trong hoạt động của doanh nghiệp và đồng hành để cùng tìm ra giải pháp khắc phục; các mô hình có hiệu quả cao trên thực tiễn cần được chia sẻ giữa các đơn vị trong Khối, từ đó cùng nhau hoàn thiện và nhân rộng ra trong lao động sản xuất, góp phần tạo ra những kết quả đột phá trong lao động sản xuất... Đây là một số phương hướng được lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) chỉ rõ tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026 và Hội thảo chuyên đề của Khối thi đua các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, diễn ra vào chiều 17/7 tại Hà Nội.


Chỉ thị 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới

Chỉ thị 07-CT/TW: Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới

Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới".