EVN tiếp tục hợp tác chặt chẽ với VUSTA và VEEA trong các hoạt động

12/03/2024 - 15:11 (GMT+7)

Sáng 12/3, tại Hà Nội, Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn đã làm việc với Liên hiệp các hội Khoa học và kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Hội Điện lực Việt Nam (VEEA) về tình hình hợp tác và triển khai công việc thời gian tới.

Về phía VUSTA, có sự tham dự của ông Phan Xuân Dũng - Chủ tịch VUSTA; ông Nguyễn Quyết Chiến - Tổng Thư ký, cùng đại diện các Ban.

Về phía VEEA, có ông Dương Quang Thành - Chủ tịch VEEA; ông Mai Quốc Hội - Phó Chủ tịch, kiêm Tổng Thư ký, ông Trần Đình Long - Trưởng Ban Khoa học & công nghệ, cùng đại diện các ban của VEEA, Tạp chí Điện và Đời sống.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn; Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm và đại diện các ban chuyên môn của Tập đoàn cũng tham dự buổi làm việc. 

Tại buổi làm việc, ông Mai Quốc Hội đã trình bày báo cáo tóm tắt hoạt động của VEEA năm 2023, kế hoạch công tác năm 2024, tình hình hợp tác giữa VEEA và VUSTA và EVN. Đồng thời đưa ra những kiến nghị với EVN về phối hợp nghiên cứu các vấn đề về cơ chế chính sách, cung cấp thông tin, truyền thông, công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ và môi trường.

VEEA cũng đã đề xuất với Liên hiệp các hội Khoa học và kỹ thuật Việt Nam phối hợp với EVN, VEEA kịp thời kiến nghị với Thủ tướng, các bộ, ngành về các vấn đề vướng mắc trong quá trình thực hiện các Nghị định, Thông tư liên quan đến sản xuất kinh doanh điện; hỗ trợ đẩy mạnh việc xét duyệt và cấp chứng chỉ kỹ sư ASEAN, APEC cho các hội viên của VEEA…

Buổi làm việc giữa EVN, VUSTA và VEEA. Ảnh: Minh Thanh

Theo ông Phan Xuân Dũng - Chủ tịch VUSTA, thời gian qua, sự phối hợp giữa VUSTA, VEEA và EVN rất chặt chẽ, hiệu quả. Sắp tới, VUSTA sẽ chủ trì phối hợp với VEEA và EVN tăng cường tổ chức các hội nghị, hội thảo, lấy ý kiến, kiến nghị của chuyên gia và các nhà khoa học về các vấn đề cấp bách, các nội dung liên quan đến triển khai Quy hoạch điện 8, Luật Điện lực, giá điện, thị trường điện…

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn thay mặt lãnh đạo Tập đoàn cảm ơn sự hỗ trợ của Liên hiệp các hội Khoa học và kỹ thuật Việt Nam và Hội Điện lực Việt Nam trong suốt thời gian qua đồng thời đánh giá cao và ủng hộ những đề xuất của VEEA.

EVN mong muốn tiếp tục hợp tác với VUSTA và VEEA trong công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học công nghệ, tiếp tục phát triển đội ngũ kỹ sư ASEAN tiến tới là kỹ sư APEC trong Tập đoàn...

Trong khuôn khổ buổi làm việc đã diễn ra Lễ trao Quyết định bổ nhiệm Tổng biên tập Tạp chí Điện và đời sống cho ông Mai Quốc Hội - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký VEEA.

Ông Phan Xuân Dũng - Chủ tịch VUSTA (trái) trao Giấy phép hoạt động báo chí in và Quyết định bổ nhiệm Tổng biên tập Tạp chí Điện và Đời sống cho ông Mai Quốc Hội. Ảnh: Minh Thanh


PV 12/03/2024 - 15:11 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.