EVNCPC: Đơn vị đầu tiên thi tuyển chức danh Phó giám đốc Công ty Điện lực

28/08/2016 - 15:58 (GMT+7)

Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) vừa khai mạc kỳ thi tuyển chức danh Phó giám đốc Công ty Điện lực phụ trách kinh doanh với 09 ứng viên tham gia.

Các ứng viên là những cán bộ có trình độ đại học chính quy, trong diện quy hoạch Phó giám đốc, Trưởng phòng các Công ty Điện lực và tương đương, có thâm niên trong ngành Điện và đạt được các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi theo yêu cầu của EVNCPC. 

Hội đồng thi tuyển và Hội đồng giám khảo do ông Trần Đình Nhân - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc EVNCPC làm Chủ tịch. Tham gia Hội đồng còn có ông Phạm Sỹ Hùng - Phó Tổng giám đốc, các thành viên Ban Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo một số Ban chức năng và Giám đốc các Công ty Điện lực và đơn vị thành viên.

Lễ khai mạc kỳ thi tuyển chức danh Phó giám đốc Công ty Điện lực phụ trách kinh doanh. Ảnh: Chánh Hưng

Trong 03 ngày từ ngày 25 - 27/8, 09 ứng viên đến từ các Công ty Điện lực: Quảng Bình, Quảng Nam, Đắk Lắk, Đắk Nông tham gia 03 vòng thi: Thi viết chuyên môn (chiếm 20% tổng số điểm), thi viết tiếng Anh (chiếm 10% tổng số điểm) và thi thuyết trình Chương trình hành động “Nâng cao hiệu quả công tác kinh doanh điện năng cho Công ty Điện lực thuộc EVNCPC giai đoạn 2016 - 2020 (chiếm 70% tổng số điểm).

Riêng phần thi Chương trình hành động, các ứng viên trình bày cụ thể các giải pháp để cải thiện, nâng cao chất lượng công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng tại đơn vị và trả lời trực tiếp các câu hỏi mà Hội đồng giám khảo đặt ra. 

Được biết, EVNCPC là đơn vị đầu tiên trong EVN triển khai thí điểm thi tuyển cho chức danh Phó giám đốc Công ty Điện lực.


Nguyễn Phượng 28/08/2016 - 15:58 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.