EVNHANOI đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô năm 2019

27/12/2019 - 13:31 (GMT+7)

Đó là ghi nhận của Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội - ông Nguyễn Doãn Toản tại Hội nghị Tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2019 và triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2020 của đơn vị này, ngày 27/12, tại Hà Nội.

Dự Hội nghị còn có đại diện các sở, ban, ngành của Thành phố. Về phía EVN, có Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Xuân Nam.

Ông Nguyễn Doãn Toản, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội phát biểu tại hội nghị.

 

Một số chỉ tiêu SXKD năm 2020 của EVNHANOI:

  • Sản lượng điện thương phẩm: ≥ 20,962 tỷ kWh.
  • Giá trị đầu tư xây dựng cơ bản: Ước 7.390,8 tỷ đồng.
  • Chỉ số SAIDI: 254 phút
  • Năng suất lao động: 3,14 triệu kWh/người
  • Thời gian tiếp cận điện năng: < 5 ngày
  • Điểm bình quân sự hài lòng khách hàng: > 8 điểm.
   

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Doãn Toản biểu dương EVNHANOI đã đạt được những kết quả toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ năm 2019, đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định, phục vụ phát triển kinh tế, chính trị, xã hội và đáp ứng nhu cầu điện cho sinh hoạt của nhân dân Thủ đô.

Đặc biệt, EVNHANOI đã làm tốt nhiệm vụ đảm bảo điện cho các sự kiện chính trị, văn hóa trọng đại của đất nước trong năm qua như: Hội nghị thưởng đỉnh Mỹ - Triều; các kỳ họp Quốc hội khóa XIV; Hội nghị thường niên lần thứ 26 Diễn đàn Nghị viện Châu Á - Thái Bình Dương... 

Sản lượng điện thương phẩm của EVNHANOI năm 2019 đạt 19,53 tỷ kWh, tăng 9,03 % so với năm 2018. Chỉ số SAIDI (thời gian mất điện bình quân của khách hàng) đạt 194,4 phút, thấp hơn 59,6 phút so với kế hoạch năm và giảm 291,4 phút so với năm 2018.

Năm qua, EVNHANOI đã hoàn thành đầu tư xây dựng, cải tạo và đóng điện 13 công trình lưới điện, đạt 108% kế hoạch EVN giao, tăng cường khả năng truyền tải đường dây và công suất cho các trạm biến áp. Tỷ lệ tổn thất điện năng thực hiện đạt 3,9%, giảm 0,47% so với năm 2018. 

Về công tác kinh doanh dịch vụ khách hàng, tính đến nay, tỷ lệ khách hàng thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt đạt 98,39%, chỉ số hài lòng của khách hàng năm 2019 đạt 8,2 điểm (cao hơn điểm năm 2018 là 8,04 điểm).

Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Năm 2019, EVNHANOI là đơn vị tiên phong thí điểm dịch vụ cung cấp mới từ lưới điện hạ áp theo phương thức điện tử tại 30/30 công ty điện lực. Từ ngày 6/12/2019, áp dụng hợp đồng điện tử tại 100% các đơn vị, giúp hoàn thiện việc cung cấp 100% dịch vụ điện theo phương thức điện tử.

Theo Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Doãn Toản, năm 2019, EVNHANOI đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra với chất lượng, dịch vụ khách hàng tiếp tục tạo được bước chuyển biến rõ nét; sản xuất - kinh doanh vượt lợi nhuận, hoàn thành các nghĩa vụ đối với Nhà nước, góp phần cải thiện rõ rệt môi trường kinh doanh của Thủ đô, đưa Hà Nội trở thành một trong những thành phố dẫn đầu về thu hút vốn đầu tư FDI năm 2019.

Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân cũng ghi nhận và đánh giá cao việc EVNHANOI đã hoàn thành vượt mức và về đích sớm nhiều chỉ tiêu trong kế hoạch 5 năm 2016 - 2020 như: Giảm tỷ lệ tổn thất điện năng, tăng năng suất lao động,…Đây là một nỗ lực rất lớn của tập thể cán bộ nhân viên của Tổng công ty.

Nhận định năm 2020 sẽ là năm có rất nhiều thách thức, khó khăn, Tổng giám đốc EVN đề nghị CBCNV EVNHANOI tiếp tục phát huy sức mạnh đoàn kết, tinh thần lao động sáng tạo, hiệu quả để hoàn thành các kế hoạch đề ra. Đặc biệt, cần chuẩn bị đầy đủ nguồn lực, sẵn sàng phương án ứng phó trước mọi diễn biến bất thường của thời tiết để đảm bảo cấp điện an toàn, tin cậy cho Thủ đô. Đồng thời, phối hợp cùng chính quyền, tổ chức hiệu quả việc tuyên truyền tiết kiệm điện, khuyến khích phát triển điện mặt trời,…

Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân tặng Cờ thi đua của EVN cho các tập thể của EVNHANOI dẫn đầu phong trào thi đua năm 2019.

Bên cạnh đó, EVNHANOI cần tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mang lại những lợi ích tới khách hàng sử dụng điện, đồng thời tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hướng tới hoàn thành toàn diện kế hoạch 5 năm 2016 - 2020.

Trong khuôn khổ hội nghị, 4 tập thể của EVNHANOI được nhận Cờ thi đua của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; 16 đơn vị và 25 cá nhân được nhận Bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; 6 tập thể được nhận Cờ thi đua, 13 tập thể được nhận Bằng khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong hoàn thành nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh năm 2019.

Cũng tại Hội nghị tổng kết sáng 27/12, Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân đã trao Quyết định của Hội đồng thành viên EVN về việc bổ nhiệm ông Mã Hoài Nam, Giám đốc Công ty Điện lực Đống Đa, giữ chức vụ thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty điện lực TP Hà Nội, từ ngày 01/01/2020. (theo Quyết định số 439/QĐ–EVN ngày 24/12/2019).

Việc bổ nhiệm các thành viên Hội đồng thành viên và Ban điều hành EVNHANOI được thực hiện theo Đề án sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp thuộc EVN giai đoạn 2017 - 2020 đã được phê duyệt. 


Di Linh 27/12/2019 - 13:31 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.