Báo cáo tại buổi lễ, ông Nguyễn Trường Sinh - Phó Trưởng ban An toàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho biết, triển khai Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, tổng công ty và các đơn vị trực thuộc đã kiện toàn lại và thành lập Ban chỉ đạo tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024; xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể chương trình hưởng ứng tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024 tại các đơn vị. 

Trong tháng 4/2024, các cấp trong EVNNPC đã kiểm tra trực tiếp tại hiện trường và lập biên bản trên ECP được 14.864 biên bản. Qua công tác kiểm tra sát sao của các cấp đã kịp thời phát hiện các tồn tại và yêu cầu khắc phục ngay 26 lỗi vi phạm tại hiện trường, đạt 100%. Toàn tổng công đã thực hiện kiểm tra và lập biên bản trên ECP được 56.420 biên bản và các đơn vị đã phát hiện các tồn tại và xử lý khắc phục 108/108 biên bản.

Bên cạnh đó, các đơn vị đã hoàn thiện hồ sơ thi đua thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động” và tổ chức tự kiểm tra công tác bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ tại đơn vị. Khắc phục thiếu sót về công tác An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ. Tăng cường chế độ kiểm tra An toàn vệ sinh lao động, việc chấp hành QTQP, các quy định, kỷ luật lao động của công nhân.

Trong Tháng An toàn vệ sinh lao động và Tháng công nhân, Công đoàn các đơn vị phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà các gia đình công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn. Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người lao động bị tai nạn lao động nặng suy giảm sức khỏe từ 31% trở lên hiện còn làm việc tại các đơn vị là 155 người với tổng số tiền 155 triệu đồng từ Quỹ Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc; Thăm hỏi và động viên tinh thần CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 756 triệu đồng từ Quỹ Nhân đạo của Tổng công ty...

Công tác khám sức khỏe cho người lao động và thăm hỏi gia đình nạn nhân được Tổng công ty đặc biệt quan tâm. Số lao động được khám kiểm tra và phát thuốc tại chỗ tại đơn vị là 7.592 lượt người; Số lao động thuộc diện thai sản là 74 người; Số lao động ốm phải nằm viện thuộc bệnh hiểm nghèo là 183 người; Số lao động mắc bệnh mãn tính là 2.505 người; Số người đi điều dưỡng phục hồi chức năng lao động là 180/4000 người. Trong toàn EVNNPC không phát hiện người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp.

Về công tác tuyên truyền, Tổng công ty chú trọng chỉ đạo, các đơn vị triển khai đẩy mạnh, xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Hiện 100% các đơn vị đã triển khai phát động thực hiện văn hóa an toàn lao động. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương, các cơ quan truyền thông báo chí tuyên truyền sâu rộng trong cộng đồng dân cư và người lao động các quy định của pháp luật liên quan đến công tác An toàn vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy, Bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, Phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, kiến thức về an toàn điện trong mùa mưa bão và các biện pháp phòng tránh.

Trong thời gian tới, Tổng công ty sẽ tổ chức các lớp đào tạo và huấn luyện như: huấn luyện công tác ATVSLĐ theo NĐ 44/2016-CP của Chính phủ; đào tạo thi công sửa chữa lưới điện 0,4kV đang mang điện; đào tạo công nhân thi công sửa chữa hotline 22kV mới; đào tạo bổ sung kiến thức thi công hotline trung thế cho cán bộ chuyên môn cơ quan tổng công ty, Đội trưởng hotline; đào tạo bảo trì, bảo dưỡng, vận hành xe gầu hotline,... Đặc biệt, EVNNPC sẽ tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” cấp đơn vị và cấp tổng công ty.

Phát biểu phát động tại buổi lễ, Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNNPC nhấn mạnh, với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất”, những năm qua, bên cạnh việc hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Tổng công ty đặt lên hàng đầu. Người lao động EVNNPC được tạo mọi điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, được quan tâm chăm sóc sức khỏe và tâm lý lao động, được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, được huấn luyện đào tạo đầy đủ trước khi làm việc và định kỳ theo quy định. Đặc biệt, Tổng công ty đã chỉ đạo các đơn vị chú trọng công tác huấn luyện nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và biện pháp phòng tránh cho CBCNV.

Năm 2024, EVNNPC tiếp tục xây dựng thành công văn hóa an toàn lao động, tạo hiệu quả bền vững trong công tác an toàn lao động. Do đó, Chủ tịch Công đoàn EVNNPC yêu cầu toàn thể CBCNV Tổng công ty nghiêm túc tham gia hưởng ứng với các hoạt động thiết thực đảm bảo an toàn trong thực hiện công việc hàng ngày. 

M.Hương