EVNSPC trả tiền mua điện mặt trời mái nhà cho hơn 4.000 khách hàng

11/08/2020 - 14:08 (GMT+7)

Theo Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), đến hết tháng 7/2020, EVNSPC đã thanh toán cho 4.159 khách hàng bán điện từ hệ thống điện mặt trời mái nhà (ĐMTMN), với sản lượng thanh toán là 93,34 triệu kWh, tương ứng số tiền đã trả cho khách hàng là hơn 212,7 tỷ đồng.
Nhiều khách hàng trên địa bàn 21 tỉnh, thành phía Nam đã lắp đặt và đăng ký bán điện mặt trời mái nhà cho EVNSPC.

Riêng trong 7 tháng năm 2020, EVNSPC đã thanh toán số tiền cho khách hàng là 104,4 tỷ đồng, tương đương sản lượng điện là 44,71 triệu kWh.

Tính đến hết tháng 7/2020, đã có 8.781 khách hàng ký kết biên bản lắp đặt công tơ 2 chiều hệ thống điện mặt trời mái nhà (ĐMTMN), với tổng công suất lắp đặt 247,7 MWp, đạt 71% kế hoạch Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) giao năm 2020. Riêng trong tháng 7, EVNSPC và các đơn vị đã ký biên bản lắp đặt công tơ 2 chiều cho 2.246 khách hàng, với tổng công suất lắp đặt là 57,3 MWp.

Lũy kế 7 tháng năm 2020, tổng sản lượng ĐMTMN phát lên lưới đạt 155,84 triệu kWh.

Theo đánh giá của các chuyên gia, các tỉnh thành khu vực phía Nam có số giờ nắng trung bình hàng năm khá cao, khoảng 2.000 - 2.600 giờ/năm, có tiềm năng rất lớn về phát triển ĐMTMN. Phát triển loại hình năng lượng này vừa đảm bảo tự chủ về nguồn điện, vừa góp phần giảm gánh nặng cho lưới điện quốc gia.

- Tính đến hết tháng 7/2020, có 51 nhà máy điện mặt trời đã đóng điện, đi vào vận hành tại khu vực phía Nam, với tổng công suất lắp đặt là 156,1 MWp.

- Trên 1,93 tỷ kWh là sản lượng đóng góp của các nhà máy điện mặt trời phía Nam trong 7 tháng năm 2020, chiếm 4,35% tổng sản lượng điện toàn hệ thống điện miền Nam.


Huy P. 11/08/2020 - 14:08 (GMT+7)
Share

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Phát động thi đua đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm ngành Điện năm 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm năm 2026, nhằm góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và đáp ứng nhu cầu điện tăng trưởng cao.


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Nắng nóng gia tăng: EVNSPC cảnh báo hoá đơn tiền điện tăng cao

Dự báo từ nay đến tháng 4/2026, nắng nóng tại Nam Bộ tiếp tục gia tăng cường độ, khiến nhu cầu sử dụng điện, đặc biệt là các thiết bị làm mát như điều hòa nhiệt độ, quạt điện, tủ lạnh… tăng mạnh. Hóa đơn tiền điện của các hộ gia đình theo đó tăng cao nếu không có giải pháp sử dụng điện tiết kiệm.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...