Giám đốc Công ty Thủy điện Sê San được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì

14/07/2022 - 18:00 (GMT+7)

Ngày 14/7, tại Gia Lai, Công ty Phát triển Thủy điện Sê San (thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam) tổ chức trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước cho ông Hồ Trung Đông - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Phát triển thủy điện Sê San.

Ông Hồ Trung Đông - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Thủy điện Sê San được tặng thưởng theo Quyết định số 1991/QĐ-CTN ngày 21/11/2021 của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2016-2020, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ tổ quốc. 

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, ông Hồ Phước Thành - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai đã trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho ông Hồ Trung Đông.

Ông Hồ Phước Thành - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho ông Hồ Trung Đông (bên phải)

Trong hơn 33 năm công tác, ông Hồ Trung Đông đã có 27 năm gắn bó với ngành Điện. Từ năm 2018, ông được Tập đoàn Điện lực Việt Nam điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Công ty Phát triển Thủy điện Sê San.

Trong những năm vừa qua, Công ty Phát triển Thủy điện Sê San đã phát triển toàn diện, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao. Công ty đã được trao tặng nhiều danh hiệu và phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước, các Bộ, ngành và địa phương, đặc biệt năm 2020 vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.


Lê Việt 14/07/2022 - 18:00 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.