Hoàn thành lắp máy biến áp thứ 2 trạm biến áp 220kV Sông Tranh 2

30/12/2020 - 20:00 (GMT+7)

Vào lúc 15h55 phút ngày 30/12/2020, Ban QLDA các công trình điện miền Trung (CPMB) đã phối hợp với các đơn vị liên quan đóng điện xung kích thành công máy biến áp AT2 (220/110/22kV - 250MVA) và các thiết bị liên quan thuộc Công trình Lắp máy biến áp thứ 2 trạm biến áp 220kV Sông Tranh 2 (tỉnh Quảng Nam).
Máy biến áp AT2 - trạm biến áp 220kV Sông Tranh 2 vừa được đóng điện thành công

Việc đóng điện dự án là nỗ lực rất lớn của CPMB và các đơn vị thi công bởi điều kiện thời tiết khu vực Quảng Nam từ cuối tháng 9/2020 đến nay rất bất lợi, mưa thường xuyên.

Đây là dự án năng lượng cấp I, nhóm C do Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia làm chủ đầu đầu tư, CPMB thay mặt quản lý điều hành dự án. Dự án có tổng mức đầu tư 77,42 tỷ đồng được xây dựng tại TBA 220kV Sông Tranh 2 hiện hữu (xã Trà Đốc, huyện Bắc Trà My, tỉnh Quảng Nam).

Dự án có quy mô lắp mới 1 máy biến áp 220/110/22kV – 250MVA AT2; 1 ngăn lộ tổng 110kV máy biến áp 220kV – 250MVA AT2; 2 ngăn xuất tuyến 110kV đi Trạm cắt 110kV Trà My. Trang bị phần điều khiển - bảo vệ, đo lường, SCADA và cấu hình hệ thống điều khiển máy tính cho các ngăn lắp mới trên cơ sở hệ thống điều khiển máy tính hiện hữu.

Dự án hoàn thành góp phần đáp ứng nhu cầu phụ tải ngày càng tăng cao của tỉnh Quảng Nam; đảm bảo cung cấp điện ổn định lâu dài, tin cậy cho sự phát triển kinh tế - xã hội trong khu vực; tăng cường độ ổn định, vận hành an toàn, linh hoạt trong lưới điện.

Như vậy, sau khi đóng điện máy biến áp AT2, trạm biến áp 220kV Sông Tranh 2 đã được nâng công suất lên 375MVA.


Lê Việt 30/12/2020 - 20:00 (GMT+7)
Share

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh: 55 năm 'Truyền năng lượng - Dẫn niềm tin' cùng khát vọng vươn xa

Trải qua 55 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh (EEMC) đã khẳng định bản lĩnh của một đơn vị Anh hùng Lao động, luôn không ngừng vươn tới những đỉnh cao mới trong lĩnh vực chế tạo thiết bị điện.


Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...


Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách an sinh nội bộ, công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy, các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...