Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Đăng Hoàng, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng; ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Nguyễn Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC.

Ông Ngô Tấn Cư - Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC và ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC đồng chủ trì hội nghị.

Thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động lần thứ VI

Tại hội nghị, ông Trần Nguyễn Bảo An - Trưởng Ban Kế hoạch EVNCPC trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động lần thứ VI (2022-2024) và phương hướng nhiệm vụ Hội nghị đại biểu Người lao động lần thứ VII (2024-2026).

Trong hai năm 2022, 2023, EVNCPC liên tiếp hoạt động sản xuất kinh doanh của EVNCPC đối mặt với nhiều khó khăn. Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao của hơn 11.000 cán bộ, công nhân viên (CBCNV), EVNCPC đã nỗ lực không ngừng để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. EVNCPC đã trở thành tổng công ty mạnh, hiện đại, kinh doanh hiệu quả dựa trên nền tảng công nghệ thông tin (CNTT) và dịch vụ chất lượng cao.

Định kỳ vào cuối năm, Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn đều đối thoại với công nhân lao động và tất cả CBCNV trực tiếp làm công tác an toàn lao động tại các đơn vị, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; mọi ý kiến, đề xuất, kiến nghị đều được trả lời thỏa đáng, công khai.

Công tác cán bộ cũng tiếp tục được kiện toàn một cách hiệu quả và minh bạch; nhiều giải pháp đột phá để nâng cao năng suất và chất lượng nguồn nhân lực. Bên cạnh đó, EVNCPC đã đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động; trang bị, cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, trang thiết bị, công cụ, máy móc, phương tiện thi công, dụng cụ an toàn bảo hộ lao động (BHLĐ) cho người lao động. Điều kiện, môi trường làm việc sạch, đẹp và tiện nghi hơn, đặc biệt là tại các nhà trực vận hành Điện lực.

Văn hóa doanh nghiệp có sức lan tỏa mạnh mẽ trong CBCNV, từng bước đi vào chuẩn mực và có chiều sâu; các phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ được triển khai linh hoạt, phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh, tạo được không khí vui, khỏe, đoàn kết trong CBCNV; thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng… EVNCPC thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, các hoạt động hướng đến cộng đồng và bảo vệ môi trường.

Người lao động EVNCPC tích cực tham gia thi đua lao động sản xuất dưới nhiều hình thức và các phong trào này đã có tác động tích cực đối với các hoạt động SXKD. Kết quả, năm 2022, EVNCPC vinh dự được EVN xếp hạng vị thứ 2 trong khối các tổng công ty điện lực và được EVN tặng Cờ thi đua xuất sắc. Năm 2023, EVNCPC phát động các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2023, phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc 5 lĩnh vực công tác và phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc 17 chuyên đề; EVNCPC có 5 Chiến sĩ thi đua Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; 1.015 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở…

Nhiều mục tiêu lớn

Giai đoạn tiếp theo, EVNCPC tiếp tục mục tiêu nâng cao năng lực lưới điện, đảm bảo cung cấp điện đầy đủ, ổn định, an toàn, chất lượng dịch vụ ngày càng cao, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng và đời sống nhân dân khu vực miền Trung - Tây Nguyên; hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch năm 2024, kế hoạch 5 năm 2021-2025 EVN giao. Tiếp tục phát triển EVNCPC bền vững, ngang tầm công ty điện lực các nước tiên tiến trong khu vực. Đồng thời, đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động, thu nhập bình quân năm sau cao hơn năm trước; đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; trang bị đầy đủ thiết bị, dụng cụ an toàn BHLĐ; đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương, đánh giá cao những nỗ lực, thành tích của tập thể lãnh đạo, người lao động EVNCPC trong công tác sản xuất - kinh doanh, đảm bảo cung ứng điện cho phát triển kinh tế, xã hội của khu vực miền Trung - Tây Nguyên, nhất là những hỗ trợ tích cực của EVNCPC trong việc thi công đường dây 500kV mạch 3, góp phần vào thành công chung, sự phát triển của EVN. 

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị trong thời gian đến EVNCPC cần tiếp tục tuyên truyền, vận động CBCNV cùng đoàn kết, đồng lòng chia sẻ để vượt qua những khó khăn. Công đoàn, chuyên môn phối hợp thi đua sản xuất, nâng cao nâng suất lao động, xây dựng đội ngũ CBCNV vững về chuyên môn, xây dựng một nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với tình hình hiện nay; thực thi văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sức khỏe tinh thần cho người lao động… Đồng thời, cố gắng hơn nữa, vượt qua mọi khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt các nhiệm vụ EVN giao.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC yêu cầu, tập thể CBCNV EVNCPC cần đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định liên tục trong thời gian đến; phát huy hiệu quả những công việc đã làm tốt, khắc phục các tồn tại; tập trung hoàn thành nhiệm vụ các năm 2024 – 2026. Các đơn vị cần làm việc theo nguyên tắc 3A (An toàn lao động - An toàn doanh nghiệp - An toàn về CNTT). Công đoàn Tổng công ty phải chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, phải là cầu nối, điểm tựa vững chắc cho NLĐ.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, ông Ngô Tấn Cư - Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc EVNCPC thay mặt CBCNV toàn Tổng công ty cam kết trong thời gian tới, bằng năng lực, trí tuệ, sự đoàn kết của tập thể lãnh đạo, CBCNV sẽ cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà EVN giao.

Tổng giám đốc Ngô Tấn Cư cũng yêu cầu các đơn vị trong thời gian tới cần đảm bảo công ăn việc làm, thu nhập ổn định cho NLĐ, bên cạnh đó, người lao động cần phải chấp hành phân công, điều động của người sử dụng lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn động viên NLĐ làm việc có trách nhiệm, khoa học, áp dụng CNTT vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động; nâng cao ý thức chấp hành nội quy lao động, an toàn lao động, an toàn giao thông; tránh các phong trào hô hào, mang tính hình thức, không tạo ra được đòn bẩy. Lãnh đạo các đơn vị phải giải quyết triệt để các kiến nghị của NLĐ…

Tại hội nghị, ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC đã tổ chức phát động thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác trọng tâm giai đoạn 2024 - 2025.

Phương Nam