Huy động vai trò của thế hệ trẻ cho hành trình phát triển bền vững

09/09/2024 - 10:57 (GMT+7)

Các giải pháp hướng tới sự cân bằng giữa phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường không chỉ cần đến từ doanh nghiệp mà còn xuất phát từ các trường đại học, nơi hội tụ những chuyên gia đầu ngành và nguồn nhân lực trẻ năng động, sáng tạo.

Theo kết quả khảo sát Nhận thức Rủi ro Toàn cầu 2023-2024 (GRPS) của Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF), có 54% số người tham gia khảo sát dự đoán sẽ có một số bất ổn và rủi ro dạng vừa về thảm họa toàn cầu, trong khi 27% cho rằng ​sẽ có nhiều biến động hơn và 3% lo sợ ​​rủi ro thảm họa toàn cầu sẽ xuất hiện trong ngắn hạn. Chỉ 16% người dự kiến ​​triển vọng ổn định hoặc bình lặng trong hai năm tới.

Ủy ban Liên chính phủ về Biến đổi Khí hậu (IPCC) cũng dự đoán trong tương lai, Trái Đất có thể nóng lên 5 độ C so với hiện nay. Sự thay đổi này có thể ảnh hưởng đến sản lượng nông nghiệp và mang tới nguy cơ khủng hoảng xã hội - môi trường, tác động đến tăng trưởng kinh tế trong thập kỷ tới.

Do đó, theo Hiệp định Paris về Biến đổi khí hậu và tại sự kiện COP 26, 27 và 28, các quốc gia đều đồng ý hướng đến giảm phát thải nhà kính để duy trì mức tăng nhiệt độ toàn cầu nằm dưới con số 2 độ C, và lý tưởng nhất là mức 1.5 độ C.

Trong bối cảnh đó, một trong những đề xuất của WEF là tăng cường các hoạt động nghiên cứu (R&D) để chuẩn bị cho các rủi ro môi trường không thể tránh khỏi như biến đổi khí hậu, các thảm họa thiên nhiên, thiếu hụt tài nguyên.

Tại Việt Nam, các công nghệ xanh hỗ trợ giảm ô nhiễm môi trường đang dần được nghiên cứu và phát triển. Tiêu biểu trong đó có việc chuyển sang sử dụng năng lượng điện, năng lượng tái tạo, năng lượng sinh khối (biomass), các giải pháp thu hồi CO2 tại khu công nghiệp, hay hệ thống quản lý thông minh ứng dụng AI (trí tuệ nhân tạo), IoT (Internet vạn vật)... giúp tối ưu hóa các quy trình trong doanh nghiệp.

Hoạt động R&D công nghệ xanh không chỉ diễn ra trong môi trường doanh nghiệp mà còn xuất phát từ chính các phòng nghiên cứu và trường Đại học, nơi quy tụ các chuyên gia đầu ngành và nguồn lực trẻ có thể góp sức cho nền kinh tế tương lai.

Theo lưu ý từ WEF, quá trình chuyển đổi xanh được ước tính sẽ tạo ra khoảng 30 triệu việc làm trên toàn cầu vào năm 2030. Do đó, nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia về phát triển bền vững dự kiến cũng tăng cao.

Đây là động lực để Ban tổ chức chuỗi sự kiện RIS.ER24 khởi động các hoạt động kết nối RIS.ER Hub “Điểm chạm xanh” với mục tiêu tạo diễn đàn kết nối, đối thoại đa ngành, tìm kiếm các giải pháp công nghệ xanh trong khuôn khổ trường Đại học, đồng thời nâng cao nhận thức của thế hệ trẻ về phát triển bền vững trong nền kinh tế.

Hội thảo khai mạc “Tìm động lực tăng trưởng từ ESG” đã diễn ra ngày 23/5 tại Hà Nội với sự tham gia của Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thị Bích Ngọc và lãnh đạo các doanh nghiệp trong ngành tài chính, giao thông vận tải, năng lượng tái tạo, nhựa tái chế…

Trong thời gian tới, Ban tổ chức RIS.ER24 sẽ tiếp tục khởi động chuỗi hoạt động kết nối RIS.ER Hub hướng đến nhà trường, sinh viên và doanh nghiệp, với mục tiêu nâng cao nhận thức của thế hệ trẻ về phát triển bền vững, tạo diễn đàn kết nối, đối thoại đa ngành, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tìm kiếm các giải pháp công nghệ giảm phát thải từ các công trình nghiên cứu của giảng viên và sinh viên.

Link gốc


Theo tinnhanhchungkhoan.vn 09/09/2024 - 10:57 (GMT+7)
Share

Tờ trình dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực: Bộ Công Thương đề xuất phân bổ các khoản chi phí hợp lý chưa được tính đủ vào giá bán lẻ điện

Tờ trình dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực: Bộ Công Thương đề xuất phân bổ các khoản chi phí hợp lý chưa được tính đủ vào giá bán lẻ điện

Vừa qua, Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp đã đăng tải nội dung Hồ sơ thẩm định dự án sửa đổi Luật Điện lực, trong đó có dự thảo Tờ trình của Bộ Công Thương về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực số 61/2024/QH15. Trong nhiều nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Điện lực thì dự thảo này lần đầu kiến nghị bổ sung quy định trường hợp các chi phí hợp lý, hợp lệ phục vụ sản xuất, cung ứng điện chưa được bù đắp đầy đủ trong các lần tính toán, điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân thì được phân bổ vào các lần tính toán, điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân tiếp theo.


Công đoàn Điện lực Việt Nam: Biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân dịp Tháng Công nhân 2026

Sáng 14/5, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức biểu dương 114 người lao động EVN tiêu biểu năm 2026, biểu dương 42 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khen thưởng 30 tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10.000 sáng kiến”.


Chủ động nguồn than, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động sản xuất điện

Chủ động nguồn than, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẵn sàng đáp ứng yêu cầu huy động sản xuất điện

Với hơn 1,72 triệu tấn than đã được nhập về từ đầu năm đến nay, cùng năng suất bốc dỡ tại cảng vượt kế hoạch, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đang duy trì mức dự trữ nhiên liệu an toàn, sẵn sàng đáp ứng các kịch bản huy động công suất cao.


Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với lãnh đạo Công ty Điện lực JAKS Hải Dương

Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An tiếp và làm việc với lãnh đạo Công ty Điện lực JAKS Hải Dương

Sáng 14/5, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Đặng Hoàng An có buổi tiếp và làm việc với Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Điện lực JAKS Hải Dương - ông Cui Wen Zhu.


Hàng nghìn sáng kiến được lan tỏa từ phong trào thi đua trong EVN

Hàng nghìn sáng kiến được lan tỏa từ phong trào thi đua trong EVN

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cùng phong trào “Lao động sáng tạo”, Chương trình “10.000 sáng kiến” đã khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua, đổi mới, sáng tạo trong đoàn viên, người lao động EVN. Qua đó, góp phần nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.