Khởi động dự án nghiên cứu xây dựng mô hình quản trị rủi ro trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam

04/06/2020 - 13:56 (GMT+7)

Dự án được triển khai từ nay đến 31/01/2021 với mục tiêu nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và tăng cường quản trị rủi ro trên quy mô toàn Tập đoàn.

Các thành viên Tổ công tác thảo luận về kế hoạch triển khai dự án tại buổi họp ngày 4/6

Để triển khai dự án, EVN đã thành lập Tổ công tác nghiên cứu xây dựng phương án kiện toàn mô hình quản trị rủi ro trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam với 34 thành viên. Trong đó, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm là Tổ trưởng tổ công tác. 

Dự án hướng tới 3 mục tiêu chính, gồm: Đánh giá hiện trạng hoạt động quản lý rủi ro doanh nghiệp tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên, đưa ra lộ trình triển khai quan trị rủi ro trong vòng 3 năm tới; Xây dựng khung quản trị rủi ro doanh nghiệp cho Tập đoàn phù hợp với chiến lược, tổ chức và hoạt động của EVN; Nâng cao nhận thức của cán bộ nhân viên về quản lý rủi ro doanh nghiệp, hướng tới bài bản hóa công tác quản lý rủi ro trên cấp độ toàn EVN.

“EVN mong muốn áp dụng những thông lệ, chuẩn mực tiên tiến nhất vào việc hiện đại hóa hoạt động quản trị rủi ro trong quá trình phát triển doanh nghiệp” - ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN, Tổ trưởng Tổ công tác nhấn mạnh tại buổi họp khởi động dự án, ngày 4/6.

Phó Tổng giám đốc EVN cũng yêu cầu các thành viên tổ công tác phối hợp chặt chẽ cùng đơn vị tư vấn để triển khai dự án đúng tiến độ và mục tiêu đề ra. 


Thanh Huyền 04/06/2020 - 13:56 (GMT+7)
Share

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại: Ký hợp đồng cung ứng 900.000 tấn than cho sản xuất điện năm 2027

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại: Ký hợp đồng cung ứng 900.000 tấn than cho sản xuất điện năm 2027

Vừa qua, tại Hải Phòng, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (PPC) và Tổng công ty Đông Bắc đã tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng mua bán than năm 2027 với tổng khối lượng 900.000 tấn, phục vụ sản xuất điện của PPC trong năm tới.


Dấu ấn sáng tạo của phụ nữ EVN

Dấu ấn sáng tạo của phụ nữ EVN

Từ những yêu cầu trong công việc hằng ngày, lực lượng nữ cán bộ, kỹ sư, nhân viên EVN đã cùng đồng nghiệp nghiên cứu nhiều giải pháp, sáng kiến giúp nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành và tiết kiệm chi phí.


Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Gần 2.000 lượt cán bộ công nhân viên EVN tham gia tập huấn, phổ biến quy chế nội bộ đợt 4

Ngày 21/10, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành - đợt 4. Hội nghị diễn ra theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, phổ biến nội dung quy chế đến các đơn vị cấp 3, với sự tham gia của gần 2.000 lượt CBCNV.