Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả đạt được của 9 Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trong nửa đầu năm. Trong đó, các đơn vị đều tổ chức nhiều phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn để khuyến khích CBCNV, người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất. Bên cạnh đó, các tổ chức công đoàn đã đảm bảo chăm lo đời sống, việc làm và thu nhập cho người lao động.

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn cũng nêu rõ những khó khăn, thách thức mà các tổ chức công đoàn trong Khối phải nỗ lực vượt qua trong thời gian tới; đồng thời chỉ đạo các công đoàn tiếp tục triển khai có hiệu quả 10 nội dung chủ yếu đề ra tại Hội nghị tổng kết thi đua Khối năm 2018, chương trình công tác năm 2019 và 8 nội dung trọng tâm trong Giao ước thi đua đã được ký kết ngày 22/2/2019.

Tại Hội nghị, ông Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, trong 6 tháng qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động nhiều phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm như: Phong trào thi đua liên kết xây dựng đường dây 500 kV mạch 3, phong trào thi đua trên công trình Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng, thi đua gắn biển chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. 

Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động; xây dựng hệ thống các quy chế, quy định quản lý nội bộ; phối hợp tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Hiện nay, Công đoàn Điện lực Việt Nam đang phối hợp với chuyên môn chuẩn bị tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ (EVN) năm 2019.

Cũng trong Hội nghị sơ kết này, các đại biểu đã đóng góp ý kiến, thảo luận chuyên đề “Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc”.

Trương Hưng