NMNĐ Vĩnh Tân 4: Mục tiêu sản xuất trên 12 tỷ kWh trong năm 2020

05/12/2019 - 16:00 (GMT+7)

Ngày 5/12, tại tỉnh Bình Thuận, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) - ông Ngô Sơn Hải và đoàn công tác làm việc với Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Vĩnh Tân 4 về kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020.

Nguồn nhiệt điện than, cùng với nhiệt điện dầu, sẽ là những nguồn điện được huy động cao để cung cấp cho hệ thống điện trong năm 2020. Dự báo, nguồn thủy điện gặp rất nhiều khó khăn do các hồ chứa không tích được đầy nước đến cuối năm 2019. Nguồn năng lượng tái tạo cũng chỉ bổ sung được sản lượng rất nhỏ cho hệ thống.

“Tập đoàn sẽ huy động cao các tổ máy do NMNĐ Vĩnh Tân 4 quản lý. Trong đó, đặt ra mục tiêu độ khả dụng các tổ máy đạt trên 90%, số giờ vận hành phải đạt từ 7.000 giờ/năm trở lên, với tổng sản lượng điện sản xuất ước 12,6 tỷ kWh” – Phó Tổng giám đốc Ngô Sơn Hải cho biết.

Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải yêu cầu nhà máy quản lý chặt chẽ suất tiêu hao than. Trong quá trình sản xuất, cần tiếp tục quan tâm và làm tốt công tác bảo vệ môi trường. Ngoài ra, cần chú trọng công tác đào tạo, học tập tại các nhà máy nhiệt điện cả trong và ngoài nước để nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, vận hành nhà máy.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 gồm hai tổ máy có tổng công suất 1.200MW, đồng thời quản lý Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng (một tổ máy công suất 600MW, đang chạy thử nghiệm). Ông Phạm Đình Quang – Phó Giám đốc NMNĐ Vĩnh Tân 4 cho biết, để đạt được kế hoạch Tập đoàn giao năm tới, nhà máy sẽ thực hiện đồng bộ các giải pháp. Trong đó, tập trung củng cố thiết bị trong thời gian trung tu các tổ máy cuối năm 2019 và đầu năm 2020, nâng cao năng lực bốc dỡ than đảm bảo đủ than vận hành cho 3 tổ máy, chuẩn bị vật tư dự phòng sẵn sàng thay thế khi có hư hỏng đột xuất.

Trong công tác đảm bảo các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, nhà máy sẽ tiếp tục triển khai đề án giảm suất tiêu hao nhiệt, suất tiêu hao than; xây dựng Phòng Thí nghiệm Hóa đạt chuẩn để kiểm soát tốt hơn chất lượng than, dầu, hơi nước nhằm xây dựng phương án vận hành phù hợp.

Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị sửa chữa và vận hành để khắc phục triệt để khiếm khuyết phát sinh trong quá trình vận hành, tổ chức bồi huấn để phổ  biến và chia sẻ kinh nghiệm trong các lĩnh vực này.

Đến ngày 1/12/2019, tổng sản lượng điện sản xuất của hai tổ máy thuộc NMNĐ Vĩnh Tân 4 là gần 6,6 tỷ kWh, đạt 88,5% kế hoạch giao. NMNĐ Vĩnh Tân 4 mở rộng sản xuất được 591,5 triệu kWh, đạt 56,4% so với kế hoạch giao.

Một số hình ảnh tại buổi làm việc:

Đoàn công tác của EVN làm việc với Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, ngày 5/12

Đoàn công tác của EVN thăm và kiểm tra tại phòng phân tích mẫu than của NMNĐ Vĩnh Tân 4

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 và Vĩnh Tân 4 mở rộng


Đinh Liên 05/12/2019 - 16:00 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.



Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.