Ông Bành Đức Hoài được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng giám đốc EVNHCMC

03/06/2019 - 14:48 (GMT+7)

Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Bành Đức Hoài - Giám đốc Công ty Điện lực Phú Thọ giữ chức Phó Tổng giám đốc EVNHCMC kiêm nhiệm Giám đốc Công ty Điện lực Phú Thọ. Quyết định có hiệu lực từ ngày 01/06/2019.

Ông Lê Văn Phước - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCM (phải) trao Quyết định bổ nhiệm cho ông Bành Đức Hoài - Ảnh: Chi Lan

Tại Lễ bổ nhiệm, ông Lê Văn Phước - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCM đánh giá cao năng lực, kinh nghiệm và những đóng góp của ông Bành Đức Hoài trong quá trình xây dựng và phát triển Tổng công ty. Đồng thời, tin tưởng ông Bành Đức Hoài sẽ tiếp tục phát huy năng lực, phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của EVNHCMC trong thời gian tới. 

Ông Bành Đức Hoài sinh năm 1971, là kỹ sư hệ thống điện, trình độ lý luận chính trị cao cấp và ngoại ngữ tiếng Anh. Ông đã trải qua các chức vụ: Giám đốc Công ty Điện lực Củ Chi, Giám đốc Điện lực Phú Thọ...

Với sự bổ nhiệm này, EVNHCMC hiện có 4 Phó Tổng giám đốc gồm các ông: Nguyễn Duy Quốc Việt, Trần Khiêm Tuấn, Nguyễn Văn Thanh, Bành Đức Hoài. 


Nghi Viên 03/06/2019 - 14:48 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.