Phát triển kinh tế lòng hồ nhưng phải đảm bảo an toàn và môi trường hồ chứa

10/08/2019 - 06:00 (GMT+7)

Đó là khẳng định của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam - ông Lê Trí Thanh tại Hội nghị bàn giải pháp phát triển kinh tế lòng hồ thủy điện và ổn định đời sống, sản xuất cho người dân tái định cư thủy điện trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, ngày 9/8.

Hằng năm, Công ty Thủy điện Sông Tranh phối hợp với UBND huyện Bắc Trà My (tỉnh Quảng Nam) tổ chức thả cá giống để tái tạo nguồn lợi thủy sản trong lòng hồ thủy điện Sông Tranh 2 - Nguồn ảnh: EVNGENCO 1

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Trí Thanh cho biết, việc khai thác hài hòa, hiệu quả lòng hồ thủy điện sẽ góp phần mở ra không gian sinh kế bền vững, tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho đồng bào các dân tộc thiểu số. Nhưng, việc khai thác lòng hồ cần phải đảm bảo an toàn hồ đập và có đánh giá tác động môi trường trước khi triển khai các dự án về nuôi trồng thủy sản, phát triển du lịch. 

Theo Sở NN&PTNT tỉnh Quảng Nam, tỉnh có 6 hồ thủy điện với tổng diện tích mặt nước trên 6.000 ha được phép khai thác, nuôi thủy sản lồng bè trong lòng hồ gồm: A Vương, Sông Côn 2 (huyện Đông Giang), Sông Bung 4 (huyện Nam Giang), Đắk Mi 4 (huyện Phước Sơn), Sông Tranh 2 (huyện Bắc Trà My) và Khe Diên (huyện Nông Sơn).

Theo quy hoạch đến năm 2030 của tinh Quảng Nam, số lượng lồng cá nuôi trong lòng hồ các thủy điện đạt 2.800 lồng, với sản lượng 3.600 tấn thủy sản. Tuy nhiên, hiện mới có 23 hộ dân đang thả nuôi cá lồng bè thương phẩm ở lòng hồ thủy điện, với tổng số 240 lồng nuôi chủ yếu tập trung ở hồ thủy điện Sông Tranh 2, huyện Bắc Trà My. 

Ngoài ra, tiềm năng về phát triển du lịch ở vùng lòng hồ thủy điện cũng chưa được đầu tư khai thác. Huyện Đông Giang hiện có 7 hồ thủy điện, trong đó 4 lòng hồ có diện tích mặt nước lớn, nhiều đảo nhỏ đẹp có điều kiện để phát triển du lịch. 

Tại hội nghị, đa số các ý kiến cho rằng, thời gian tới, tỉnh Quảng Nam cần tiếp tục có chính sách hỗ trợ người dân phát triển mô hình nuôi cá lồng bè qua đó hình thành các tổ hợp tác, hợp tác xã tạo ra những vùng nuôi quy mô lớn. Bên cạnh đó, xây dựng quy chế phối hợp quản lý giữa chính quyền địa phương, các tổ chức nuôi trồng thủy sản, khai thác du lịch với chủ đầu tư nhà máy thủy điện trong việc khai thác lòng hồ.


Đinh Liên 10/08/2019 - 06:00 (GMT+7)
Share

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Phát điện 3 vào ngày 7/1 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nêu 5 nhóm vấn đề trọng tâm mà Tổng công ty cần tập trung thực hiện để có sự bứt phá mạnh mẽ trong năm 2026.


Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Tổng công ty Phát điện 3 phấn đấu bứt phá trong năm 2026

Chỉ đạo Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Tổng công ty Phát điện 3 vào ngày 7/1 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN Đặng Hoàng An nêu 5 nhóm vấn đề trọng tâm mà Tổng công ty cần tập trung thực hiện để có sự bứt phá mạnh mẽ trong năm 2026.


Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

Chiều 6/1, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức buổi gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực miền Nam nhằm báo cáo kết quả công tác năm 2025 và kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026 của Tập đoàn. Đây cũng là dịp để Tập đoàn thể hiện sự tri ân đối với các bậc tiền bối.