Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh tiếp và làm việc với Tập đoàn Năng lượng Bằng Huy (Trung Quốc)

29/10/2024 - 09:30 (GMT+7)

Ngày 28/10, tại Hà Nội, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam Nguyễn Tài Anh đã có buổi tiếp và làm việc với đoàn công tác của Tập đoàn Năng lượng Bằng Huy (Trung Quốc) để thảo luận về các đề xuất hợp tác trong công nghệ lưu trữ năng lượng (ESS).

Đoàn công tác của Tập đoàn Năng lượng Bằng Huy (Great Power) do ông Hà Tín Đức - Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn làm trưởng đoàn; bà Dương Mẫn – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; bà Tân Tuyết – Phó Giám đốc Trung tâm Quy hoạch Hệ thống, Viện Khảo sát và Thiết kế Điện lực tỉnh Phúc Kiến, Tập đoàn Điện lực Trung Quốc kiêm Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Quy hoạch Năng lượng tỉnh Phúc Kiến và các lãnh đạo tại chi nhánh, khu vực.

Đoàn công tác của Tập đoàn Năng lượng Bằng Huy (bên phải) làm việc tại EVN

Tại buổi làm việc, Great Power đã giới thiệu các dự án lưu trữ năng lượng của mình ở trong nước và quốc tế; chia sẻ tình hình và chiến lược phát triển của ngành công nghiệp lưu trữ năng lượng tại Trung Quốc, cùng với tầm quan trọng của hệ thống lưu trữ đối với lưới điện – coi đây là giải pháp tối ưu không chỉ giảm áp lực lên lưới điện quốc gia mà còn đảm bảo cung cấp điện liên tục và ổn định.

Lãnh đạo Great Power bày tỏ mong muốn hợp tác thông qua các đề xuất nhằm hỗ trợ Việt Nam phát triển công nghệ lưu trữ năng lượng và lắng nghe yêu cầu từ EVN về sự tham gia của Great Power với tư cách là một nhà thầu quốc tế.

Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh (thứ 2, từ phải sang) cùng đại diện các ban chuyên môn EVN tiếp đoàn công tác của Tập đoàn Năng lượng Bằng Huy

Về phía EVN, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh hoan nghênh các đề xuất từ phía Great Power về giải pháp lưu trữ năng lượng. Cũng theo lãnh đạo EVN, Việt Nam hiện chưa có các tiêu chuẩn cụ thể cho công nghệ này. Việc thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật cho công nghệ lưu trữ năng lượng tại Việt Nam sẽ do Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì nghiên cứu. Bộ Công Thương đóng vai trò chủ biên để đánh giá và phê duyệt công nghệ lưu trữ năng lượng. Do đó, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh đề xuất hai bên cần phối hợp báo cáo với các bộ, ban, ngành liên quan để xây dựng chương trình hợp tác, nhằm phát triển các tiêu chuẩn cho công nghệ lưu trữ năng lượng tại Việt Nam.

Kết thúc buổi tiếp và làm việc, Phó Tổng giám đốc EVN Nguyễn Tài Anh trân trọng cảm ơn sự quan tâm của đoàn công tác dành cho Tập đoàn và cho biết EVN luôn hoan nghênh các đối tác quan tâm đầu tư, hợp tác trong lĩnh vực năng lượng.


Nguyệt Hà 29/10/2024 - 09:30 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.