Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương tiếp lãnh đạo Tập đoàn Xây dựng điện Trung Quốc

20/02/2023 - 18:53 (GMT+7)

Chiều 20/2 tại Hà Nội, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) – ông Phạm Hồng Phương đã tiếp và làm việc với ông Wang XiaoJun – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Xây dựng điện Trung Quốc (POWERCHINA).

Tại buổi tiếp và làm việc, hai bên đều bày tỏ đánh giá cao về mối quan hệ hợp tác hiệu quả và tốt đẹp trong thời gian qua. 

Với năng lực, thế mạnh của POWERCHINA, Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương mong muốn POWERCHINA tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu vào các dự án điện như trong lĩnh vực truyền tải, cung cấp thiết bị các nhà máy thủy điện, dự án điện sinh khối,... của Việt Nam để hợp tác nếu đủ điều kiện.

Phó Tổng giám đốc EVN Phạm Hồng Phương (thứ 4, từ trái sang) tiếp đoàn công tác của POWERCHINA, chiều ngày 20/2 tại Hà Nội

Năm 2022, POWERCHINA đứng thứ 29 trong số 500 doanh nghiệp hàng đầu của Trung Quốc. Tại Việt Nam, POWERCHINA đã có hơn 10 năm kinh nghiệm và đã tham gia khoảng 50 dự án xây dựng, trong đó có một số dự án thủy điện hợp tác với EVN.


Xuân Tiến 20/02/2023 - 18:53 (GMT+7)
Share

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

EVN ban hành kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) ban hành Công văn số 6344/EVN-TCNS ngày 3/11/2026 về kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026, từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12.


Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

Cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng bị ảnh hưởng bởi mưa lũ tại Thanh Hóa

100% khách hàng mất điện do mưa lũ trong các ngày 8-9/11 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã được Công ty Điện lực Thanh Hóa cấp điện trở lại.



EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.


EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

EVN đổi mới thực thi văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2026 - 2030

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tiếp tục đổi mới công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, hướng tới đưa văn hóa EVN trở thành nền tảng tinh thần, sức mạnh nội sinh và công cụ quản trị hiệu quả. Việc gắn các giá trị văn hóa với mục tiêu chiến lược, nâng cao chất lượng quản trị và phát huy trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước là những yêu cầu trọng tâm trong giai đoạn 2026 - 2030.