Quý III/2021: Hỗ trợ khoảng 8,6 tỷ đồng chăm lo cho các tập thể, cá nhân của EVN bị ảnh hưởng dịch bệnh

14/10/2021 - 17:33 (GMT+7)

Tính riêng trong quý III vừa qua, Công đoàn các cấp trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã tích cực thực hiện các hoạt động chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Trong đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thống nhất với chuyên môn xét duyệt từ Quỹ phòng, chống dịch bệnh COVID-19 của EVN và trích từ nguồn tài chính công đoàn với số tiền là 8,6 tỷ đồng để hỗ trợ cho các tập thể, cá nhân trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát lần thứ 4.

Ngày 5/10, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Giao ban công tác công đoàn quý III/2021 dưới hình thức trực tuyến với sự tham dự của gần 100 đại biểu là cán bộ công đoàn chủ chốt.

Bên cạnh đó, đầu tháng 9/2021, Công đoàn ĐLVN cũng trích 2,8 tỷ đồng từ nguồn Quỹ phòng, chống dịch bệnh COVID-19 của EVN để mua thuốc và các trang thiết bị y tế cấp phát cho các đơn vị thành viên ở khu vực phía Nam; trích Quỹ tương trợ xã hội EVN trợ cấp, thăm hỏi 173 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 920 triệu đồng; duyệt hỗ trợ xây dựng mới 14 nhà mái ấm công đoàn với tổng số tiền dự kiến chi 840 triệu đồng.

Đặc biệt, trước diễn biến ngày càng phức tạp của dịch bệnh, Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN đã kịp thời phối hợp với Tổng giám đốc EVN phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công nhân viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch COVID-19” với những nội dung thiết thực cụ thể nhằm ứng phó kịp thời, hiệu quả với dịch bệnh trong mọi điều kiện.

Phát biểu tại Hội nghị Giao ban công tác công đoàn quý III/2021 của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc chăm lo, đảm bảo sức khỏe cho CBCNV, người lao động khi dịch bệnh diễn biến vô cùng phức tạp.

Trong 3 tháng cuối năm, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm đề nghị Công đoàn tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh việc tiêm vắc – xin mũi 2 cho CBCNV, tăng cường các biện pháp đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị.

Phó Tổng giám đốc EVN cũng mong muốn Công đoàn tiếp tục phát huy được những kết quả đã đạt được công tác chuyển đổi số, vận động đoàn viên, người lao động tiếp tục đóng góp các ý tưởng chuyển đổi số cho tổ chức Công đoàn và Tập đoàn Điện lực Việt Nam. 


Thanh Huyền 14/10/2021 - 17:33 (GMT+7)
Share

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Công ty Thủy điện Sơn La: Sẵn sàng cho các mục tiêu năm 2026

Những kết quả đạt được trong năm 2025 là nền tảng quan trọng để Công ty Thủy điện Sơn La bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tự tin.


Công ty Thủy điện Hòa Bình hoàn thành toàn diện, vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025

Công ty Thủy điện Hòa Bình hoàn thành toàn diện, vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025

Năm 2025, trong bối cảnh thủy văn diễn biến phức tạp, khối lượng công việc lớn và yêu cầu cao trong vận hành công trình thủy điện chiến lược đa mục tiêu, Công ty Thủy điện Hòa Bình đã hoàn thành toàn diện và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Kết quả đạt được thể hiện rõ vai trò lãnh đạo xuyên suốt của Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Công ty, sự vào cuộc đồng bộ của các cấp ủy, tổ chức đoàn thể và tinh thần trách nhiệm, đoàn kết của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động (CBCNV).


Công ty Thủy điện Hòa Bình hoàn thành toàn diện, vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025

Công ty Thủy điện Hòa Bình hoàn thành toàn diện, vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025

Năm 2025, trong bối cảnh thủy văn diễn biến phức tạp, khối lượng công việc lớn và yêu cầu cao trong vận hành công trình thủy điện chiến lược đa mục tiêu, Công ty Thủy điện Hòa Bình đã hoàn thành toàn diện và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Kết quả đạt được thể hiện rõ vai trò lãnh đạo xuyên suốt của Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Công ty, sự vào cuộc đồng bộ của các cấp ủy, tổ chức đoàn thể và tinh thần trách nhiệm, đoàn kết của toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động (CBCNV).


EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

EVN gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực phía Nam

Chiều 6/1, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức buổi gặp mặt cán bộ hưu trí nguyên lãnh đạo ngành Điện khu vực miền Nam nhằm báo cáo kết quả công tác năm 2025 và kế hoạch, nhiệm vụ năm 2026 của Tập đoàn. Đây cũng là dịp để Tập đoàn thể hiện sự tri ân đối với các bậc tiền bối.