Quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2024

27/03/2024 - 16:37 (GMT+7)

Mới đây, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Chỉ thị Liên tịch số 150/CTLĐ-EVN-CĐĐVN ngày 25/3/2024 về việc vận động quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2024.

Cụ thể, để kip thời hỗ trợ người lao động trong toàn Tập đoàn có hoàn cảnh khó khăn và thục hiện các hoạt động từ thiện xã hội trong năm 2024, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi CNVCLĐ trong Tập đoàn đóng góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam ít nhất 01 ngày lương tính trên mức lương cơ sở của Tập đoàn với tổng hệ số mức lương của từng người, bao gồm hệ số cấp bậc + phụ cấp chức vụ (nếu có).

Theo đó, 40% số tiền thu được sẽ đóng góp về Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam để sử dụng chung; 60% còn lại sẽ bổ sung vào Quỹ tương trợ xã hội của các tổng công ty và đơn vị trực thuộc EVN. Đối với các Tổng công ty, mức phân bổ cho đơn vị cơ sở trong phần 60% do Tổng công ty tự quyết định.

Trong những năm qua, Quỹ tương trợ xã hội Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã thực hiện rất hiệu quả công tác từ thiện xã hội đối với nguời lao động trong Tập đoàn và thực hiện trách nhiệm xã hội của người lao động ngành Điện đối với xã hội. Quỹ đã hỗ trợ, thăm hỏi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dụng, sửa chữa nhà Mái ấm Công đoàn…. hỗ trợ các địa phương bị ảnh hưởng bởi thiên tai bão lũ, thực hiện các hoạt động an sinh xã hội.

Với tinh thần tương thân tương ái, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam mong muốn tiếp tục tổ chức thêm nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực để chia sẻ, hỗ trợ CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nói riêng và cộng đồng, xã hội nói chung.

Cụ thể Chỉ thị Liên tịch số 150/CTLĐ-EVN&CĐĐVN tại đây


PV 27/03/2024 - 16:37 (GMT+7)
Share

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.