I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

EVN có nhu cầu tuyển dụng lao động cho Ban Viễn thông và Công nghệ thông tin EVN, cụ thể như sau:

1. Số lượng: 01 người

2. Vị trí chức danh/công việc cần tuyển dụng: Chuyên viên An toàn, an ninh thông tin (ATTT) - Ban Viễn thông và Công nghệ thông tin EVN

Nội dung công việc:

- Theo dõi công tác đảm bảo an toàn, an ninh thông tin, xây dựng, giám sát và thực hiện các phương án, biện pháp bảo vệ an toàn, an ninh mạng, kiểm tra, khảo sát thực tế tại các đơn vị công tác an toàn, an ninh thông tin với các công tác sau: Theo dõi đảm bảo ATTT mạng IT/OT; Xây dựng quy định, quy trình quản lý nội bộ về ATTT; Công tác xây dựng, vận hành SOC và các hệ thống đảm bảo ATTT khác; Phối hợp với các đơn vị ngoài Tập đoàn trong lĩnh vực ATTT; Thẩm tra các đề án về cấp độ ATTT và các đề án liên quan đến an ninh mạng; Công tác tổng hợp báo cáo lĩnh vực ATTT; Xây dựng chương trình và tổ chức kiểm tra, giám sát; Xây dựng các chương trình diễn tập về đảm bảo ATTT.

- Xây dựng và theo dõi các chương trình đào tạo về ATTT: Nội dung đào tạo, lập và triển khai kế hoạch đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo.

- Các nhiệm vụ khác trong lĩnh vực ATTT và an ninh mạng.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành An toàn thông tin (Chính quy, loại khá trở lên)

- Có khả năng phân tích điều tra, ứng cứu và xử lý sự cố ATTT

- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định, đề án về ATTT

- Có khả năng thẩm tra, thẩm định các đề án, giải pháp về ATTT

- Biết lập kế hoạch, đôn đốc và theo dõi, giám sát công tác

- Ưu tiên các chứng chỉ như: CCNA Routing and Switching, ECSS, CEHv10

- Có kiến thức về các khóa học: SSCP, CND, Security+, CCNA Security, LPI1-2, ISO 27001, ICS Cybersecurity...

2. Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: B1 theo Khung năng lực 06 Bậc hiện tại do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành hoặc đạt điểm TOEIC/IELTS/TOEFL tương đương

3. Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ATTT

4. Độ tuổi: không quá 45 tuổi

II. NỘI DUNG THI TUYỂN

Các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ, tham gia thi tuyển phải thực hiện 05 môn thi/phần thi bắt buộc gồm: Chỉ số thông minh (IQ), Ngoại ngữ tiếng Anh (NNTA), Chuyên môn nghiệp vụ (CMNV), Tin học văn phòng (THVP) và Phỏng vấn:

- Vòng 1: Thi IQ và NNTA.

- Vòng 2: Thi CMNV (Thi viết) và THVP. Các ứng viên phải có kết quả thi IQ, NNTA đạt yêu cầu theo Thông báo tuyển dụng mới được tham gia thi tuyển Vòng 2.

- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp các ứng viên có kết quả thi tuyển Vòng 2 đạt yêu cầu theo quy định.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Hình thức nộp hồ sơ:

- EVN nhận hồ sơ trực tiếp và ký biên bản giao nhận hồ sơ với các ứng viên.

- Địa chỉ nhận hồ sơ: Ban Tổ chức và Nhân sự EVN, Phòng 29.04 Tháp A Tòa nhà EVN - số 11 phố Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, TP. Hà Nội.

Yêu cầu đối với hồ sơ dự tuyển:

Hồ sơ dự tuyển ghi rõ họ tên, số điện thoại và địa chỉ email để liên lạc, gồm:

- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán Ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 06 tháng).

- Bản sao có chứng thực: Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có); giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/căn cước công dân. Riêng bằng tốt nghiệp sẽ được Ban TCNS đối chiếu với bản gốc nếu ứng viên trúng tuyển.

- Giấy chứng nhận sức khỏe loại 3 trở lên (theo quy định của Bộ Y tế) do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (có giá trị trong vòng 06 tháng).

- Đơn ứng tuyển ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình học tập, công tác, năng lực...

- 02 Ảnh 4x6 (chụp không quá 06 tháng).

Cá nhân phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực trong hồ sơ đã khai.

Thời gian nhận hồ sơ: 10/5 -12/5/2023

Thời gian thi tuyển: Trung tuần tháng 5/2023

IV. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN TRÚNG TUYỂN

Hợp đồng lao động, lương và các chế độ được hưởng đối với ứng viên trúng tuyển: theo các quy định hiện hành của Nhà nước và EVN; đối với ứng viên công tác tại đơn vị ngoài Tập đoàn nếu trúng tuyển, EVN sẽ ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, sau 01 năm sẽ xem xét ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.