Tập huấn công tác văn phòng EVN năm 2022

26/08/2022 - 18:16 (GMT+7)

Ngày 26/8, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị tập huấn công tác văn phòng năm 2022 với sự tham gia của gần 150 cán bộ công nhân viên (CBCNV) đảm nhiệm công tác văn phòng trong toàn EVN.

Tham dự hội nghị có ông Vũ Đức Tú - Chánh văn phòng Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương; bà Ngô Thị Hồng Ninh - Phó Chánh văn phòng Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương.

Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam có ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN; ông Bùi Công Luận - Chánh văn phòng EVN.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN ghi nhận và đánh giá cao những thành tích xuất sắc của khối văn phòng các cấp.

Trong thời gian tới, ông Nguyễn Hữu Tuấn đề nghị cần làm tốt những nhiệm vụ như: đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác văn phòng; tập trung nâng cao trình độ chuyên môn, vai trò văn phòng các cấp, bảo đảm các nguồn thông tin chính xác, đầy đủ, bảo mật; nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổng hợp, đáp ứng yêu cầu công tác được cấp uỷ, chuyên môn giao; thực hiện nghiêm túc Nghị quyết trung ương 4 về xây dựng Đảng, đẩy mạnh phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời.

Trong những năm qua, văn phòng các cấp trong EVN đã tham mưu trong xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nghiêm các quy chế quản lý nội bộ của tập đoàn, bảo đảm sự chỉ đạo toàn diện, kịp thời. Công tác tổ chức, phục vụ hội nghị các cấp có nhiều đổi mới; chất lượng công tác văn thư, lưu trữ từng bước được nâng lên; góp phần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của tập đoàn.

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về những nội dung như: hướng dẫn lưu hồ sơ công việc và giao nộp hồ sơ công việc vào lưu trữ cơ quan trên D-office, đánh giá kết quả hoàn thành; giới thiệu quy trình nghiệp vụ thanh toán điện tử văn phòng phẩm và công tác phí. Đồng thời, giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc trong quá trình làm việc. 

Một số hình ảnh tại hội nghị:

Ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ EVN phát biểu khai mạc hội nghị.

Ông Bùi Công Luận - Chánh văn phòng EVN giải đáp câu hỏi từ các đơn vị về công tác lưu trữ hồ sơ.

Các đại biểu tham gia hội nghị tập huấn công tác văn phòng năm 2022.

 


H.Linh 26/08/2022 - 18:16 (GMT+7)
Share

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Các trường hợp điện mặt trời mái nhà được bán điện dư

Nghị định 243/2026/NĐ-CP quy định 5 nhóm nguồn điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ được bán điện dư.


EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

EVN đang chuẩn bị như thế nào cho dự án điện hạt nhân đầu tiên của Việt Nam?

Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1 mở ra cơ hội lớn để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và thực hiện mục tiêu giảm phát thải, song cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với ngành Điện.


Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Điều chỉnh khung giờ cao điểm: Doanh nghiệp được lợi gì?

Theo Quyết định số 963/QĐ-BCT ngày 22/4/2026 của Bộ Công Thương, khung giờ cao điểm được chuyển hoàn toàn sang buổi tối, tạo điều kiện để doanh nghiệp bố trí ca làm việc và tổ chức sản xuất trong giờ hành chính. Sự điều chỉnh không làm thay đổi giá bán điện và không làm tăng tổng số giờ cao điểm trong ngày.


Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng xây dựng mô hình phù hợp cho từng đơn vị

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận nhiều chuyển biến trong phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Hội nghị sơ kết là dịp nhìn lại những kết quả đạt được, đánh giá những vấn đề đặt ra và xác định các nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.